Здравствуйте, Руфа! Нет, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет не входит в льготный (специальный) медицинский страховой стаж, дающий право на досрочную пенсию для медработников. Это правило действует для отпусков, предоставленных после 6 октября 1992 года. Исключение предусмотрено только для отпусков, начавшихся до этой даты.
Часть 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ прямо указывает, что отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в стаж работы по специальности, за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.