Добрый день, Аркадий.
1)Увольнение с военной службы по контракту регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237).
-Вам присвоили категорию В (ограниченно годен) еще до заключения контракта. Это означает, что по закону вы должны были быть не годны к службе по данному заболеванию, и контракт, по сути, был заключен с нарушением процедуры, если вы не прошли повторную ВВК.
2)Ваши действия должны быть направлены на прохождение новой военно-врачебной комиссии (ВВК), которая оценит ваше текущее состояние здоровья уже в период прохождения службы.
3)Вам необходимо собрать документы и подтверждение диагноза.
-Медицинские документы из военкомата
-Медицинские документы из гражданской жизни
4)Вы должны подать рапорт на имя командира части (или начальника, которому вы непосредственно подчиняетесь) с просьбой направить вас на военно-врачебную комиссию (ВВК) для определения категории годности к военной службе.
5)Варианты такие:
-Вас признают не годным (Категория “Д”) или ограниченно годным (Категория “В”)
-Если по результатам ВВК вас признают не годным к военной службе (Категория “Д”) или ограниченно годным (Категория “В”) и вы не хотите служить (согласно статье 51 ФЗ № 53-ФЗ), вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья.
-Увольнение по пп. “в” п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (по состоянию здоровья).
6)Вас признают годным (Категория “А” или “Б”)
-Если ВВК посчитает, что ваше заболевание прошло, и вы годны, то право на увольнение по состоянию здоровья будет отсутствовать.
-Увольнение по собственному желанию: В этом случае вы можете уволиться только по собственному желанию, написав рапорт, предупредив командование за 1 месяц(ст. 359 ТК РФ, применяется к военнослужащим по контракту).
7)Вы заключили контракт, что обязывает вас служить до окончания срока контракта, если нет оснований для увольнения по состоянию здоровья или по собственному желанию.
-Тот факт, что вы ранее имели категорию “В” и военкомат это зафиксировал, но вы заключили контракт, может стать основанием для увольнения, если ВВК подтвердит, что вы ограничено годны или не годны.
В частности это возможно в случае (ст. 52 расписания болезней)
То есть как видите — необходимы более глубокие обследования.
Вам есть смысл для начала обращаться за мед помощью в части, а затем Вы можете быть направлены на стац. лечение в порядке ст. 362 УВС ВС РФ.
И уже после лечения можно будет говорить о категории годности
К сожалению она не даст безусловного права на увольнение.
Увольнение возможно в аттестационном порядке
В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение при признании ограниченно годным,
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.