8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если полномочия передадут в районную думу, сколько по времени это займет?

Депутат в сельском поселении хочет слодить полномочия, тогда у них не будет кворума, какие дальнейшие действия администрации? Если полномочия передадут в районную думу, сколько по времени это займет?

, Елена, г. Ханты-Мансийск
Владимир Подрезов
Владимир Подрезов
Адвокат, г. Хабаровск

Добрый день!

Если депутат в сельском поселении слагает полномочия и это приводит к отсутствию кворума в представительном органе, администрация поселения должна предпринять ряд действий в рамках действующего законодательства. Передача полномочий в районный орган власти (районную думу) возможна только через заключение специального соглашения, что требует соблюдения определённого порядка и временных рамок.

Действия администрации поселения
Анализ ситуации и оценка последствий. Администрация должна определить, насколько отсутствие кворума препятствует функционированию представительного органа и выполнению полномочий поселения.
Инициация процедуры передачи полномочий. Если установлено, что отсутствие кворума существенно затрудняет работу, администрация поселения может выступить с инициативой о передаче части полномочий муниципальному району. Это предусмотрено ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Подготовка документов. Администрация поселения готовит проект соглашения о передаче полномочий, расчёты необходимых затрат, пояснительную записку о целесообразности передачи, а также иные сведения, касающиеся материального и финансового обеспечения исполнения передаваемых полномочий. 

Согласование с финансовыми, юридическими и иными подразделениями. Перечень передаваемых полномочий подлежит согласованию с соответствующими подразделениями администрации поселения. По итогам готовится заключение о целесообразности передачи полномочий. 

Вынесение вопроса на рассмотрение представительного органа поселения. Решение о передаче полномочий принимается советом депутатов поселения. В решении должны быть указаны передаваемые полномочия, срок действия соглашения, сведения о передаче финансовых средств и материальных ресурсов, необходимых для осуществления переданных полномочий.

Процесс передачи полномочий в районный орган
Направление решения в муниципальный район. После принятия решения советом депутатов поселения оно направляется в органы местного самоуправления муниципального района для рассмотрения. 

Рассмотрение решения в районе. Совет депутатов муниципального района рассматривает поступившее решение. В случае положительного решения принимается соответствующее решение о принятии части полномочий. 

Разработка проекта соглашения. После принятия положительного решения начинается разработка проекта соглашения о передаче полномочий. Для этого может быть создана рабочая группа с участием представителей обеих сторон. При возникновении разногласий может быть создана согласительная комиссия. 

Подписание соглашения. Соглашение подписывается главами муниципальных образований (главы поселения и района). Оно должно содержать:
дату и место подписания;
полные наименования сторон;
предмет соглашения (конкретные передаваемые полномочия);
срок действия соглашения;
права и обязанности сторон;
порядок определения ежегодного объёма межбюджетных трансфертов;
основания и порядок прекращения соглашения;
ответственность сторон;
порядок контроля и разрешения споров.

Вступление соглашения в силу. Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами или с даты, установленной в самом соглашении. Если соглашение предусматривает исполнение полномочий с начала финансового года, оно вводится в действие решениями представительных органов об утверждении бюджетов на очередной финансовый год. Если соглашение заключается в течение финансового года, когда бюджет уже утверждён, оно вводится в действие решениями об утверждении изменений в бюджете. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
что ещё необходимо проверить до покупки по коммуникациям?
Добрый вечер. Планирую приобрести участок в Крыму. На участке имеется дом под снос, ранее к дому были подключены коммуникации (центральное водоснабжение, канализация, электричество). Договора не перезаключались в 2014 г. и в каком состояние сейчас коммуникации не понятно. - по какой схеме необходимо действовать, чтобы подключить? - сколько по времени это может занять? - за что платить необходимо? - что ещё необходимо проверить до покупки по коммуникациям? До покупки хочу, чтобы было ясно, есть ли точно возможность подключения.
, вопрос №4850925, Анна, г. Москва
Гражданство
3 после получения гражданства, обяжут ли меня снова заключить контракт?
Добрый день. Я свошник иностранец не имею гражданство РФ . Контракт заключен 11.03.2025 г Смоленск с правом получения гражданства. 1) отпустят ли меня по окончанию контракта ( 1 год). 2) как получить гражданство РФ которое положено для СВОшника по упрощенной схеме. ? 3) после получения гражданства , обяжут ли меня снова заключить контракт ? 4) если не дадут обещанное гражданство , сколько времени я могу находиться на территории РФ, какие у меня права?
, вопрос №4850917, Анна Платонова, г. Екатеринбург
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Сколько вообще есть времени до принятия решения
Здравствуйте.Нужна консультация автоюриста . Был составлен админ.протокол 07.02.26г. на выезде из г.Иваново инспектором дпс за обгон по встречной полосе под знаком 3.20. Я согласился с протоколом ,в протоколе указал чтоб передали рассмотрение по месту жительства в Днр Макеевка,подскажите алгоритм действий ,можно ли получить только штраф без лишения прав.,штрафов в принципе небыло никогда. Вопросы: 1.По этому протоколу сразу передают в суд или в месное гибдд? Номер тел.в протоколе указал,но бываю не насвязи 2 .Где искать и куда идти в первую очередь или сидеть и ждать звонка или смс?Сколько вообще есть времени до принятия решения.
, вопрос №4850425, Алекс, г. Ярославль
Уголовное право
Как правильно поступить, если написали анонимное заявление в полицию и это является клеветой
Добрый день. Как правильно поступить, если написали анонимное заявление в полицию и это является клеветой
, вопрос №4849500, Фаина, г. Братск
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2026