Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
16.05.2025г получил гражданство Российской Федерации мой контракт заканчивается 13.03.2026 я так понимаю что по
День добрый
Ситуация такая: Я заключил контракт с ВСРФ 14.03.2025г как гражданин Республики Беларусь в данный момент нахожусь на СВО. 16.05.2025г получил гражданство Российской Федерации мой контракт заканчивается 13.03.2026 я так понимаю что по скольку внесены дополнения в ФЗ ст 38 от 07.07.2025 О воинской обязанности о том что и иностранным гражданам так же продлевается контракт до окончания СВО и я под этот пункт не попадаю по скольку контракт был заключен ранее и с гражданином другой страны и не намеревался продлевать его
Здравствуйте.
Поскольку Вы получили гражданство России, то уволиться по окончанию контракта Вы не сможете в силу Указа Президента РФ номер 647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
Если бы гражданство России не получили, то несмотря на изменения законе Вы бы могли уволиться с военной службы если заключали контракт не в связи с уголовным делом.
Добрый день.
и я под этот пункт не попадаю по скольку контракт был заключен ранее и с гражданином другой страны и не намеревался продлевать его
Вы не подпадаете под возможность увольнения в связи с окончанием контракта — потому что Вы получили гражданство РФ.
Вы сами пишите, что
6.05.2025г получил гражданство Российской Федерации
Указанного обстоятельства достаточно, чтобы Вам отказать в увольнении в связи с истечением контракта.
Здравствуйте!
Краткий вывод: **однозначного автоматического продления вашего контракта до окончания специальной военной операции (СВО) на основании изменений от 07.07.2025 года не предусмотрено.** Ваша ситуация требует отдельного рассмотрения командованием, и решение будет приниматься на основании совокупности факторов, а не только нового закона.
Далее разберем ситуацию подробно.
### **Правовое обоснование**
Ваши правоотношения регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон). Вы верно указали, что 07.07.2025 в него были внесены изменения Федеральным законом № 212-ФЗ. Статья 32 Закона, определяющая условия контракта, теперь прямо указывает, что контракт заключается с гражданином или иностранным гражданином.
**Ключевой принцип: действие закона во времени.** Общее правило гласит, что новый закон применяется к правоотношениям, возникшим после его вступления в силу. Ваш контракт был заключен **14.03.2025**, то есть до вступления в силу изменений (07.07.2025). Следовательно, формально новые нормы о продлении могут не применяться к вашему договору в обязательном порядке.
**Изменение вашего статуса.** На момент заключения контракта вы были гражданином Республики Беларусь, а с **16.05.2025** стали гражданином Российской Федерации. Это важное обстоятельство, которое меняет вашу правовую позицию с иностранного гражданина на гражданина РФ, что может быть учтено командованием при принятии решения.
### **Анализ вашей ситуации и порядок действий**
1. **Отсутствие автоматического продления.** Прямой нормы, обязующей в одностороннем порядке продлевать все контракты, заключенные до 07.07.2025, до окончания СВО, в законе нет. Указание на это, как правило, касается новых контрактов или продления существующих на новое срок.
2. **Ваши дальнейшие шаги.** За три месяца до истечения срока контракта (то есть примерно в **декабре 2025 года**) вам необходимо в установленном порядке обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с рапортом. В рапорте следует указать:
* Дату заключения и окончания действующего контракта.
* Факт изменения вашего гражданства с указанием даты.
* Ваше желание (или нежелание) заключить новый контракт.
* Ссылку на вашу службу в период СВО.
3. **Решение командования.** Командование части будет принимать решение исходя из:
* Положений нового законодательства (как ориентира).
* Вашей военно-учетной специальности и потребности в вас.
* Вашей дисциплины и качества исполнения обязанностей.
* Общей оперативной обстановки.
Таким образом, вопрос о продлении решается не автоматически, а индивидуально, с учетом потребностей военной службы.
4. **Последствия отказа от продления.** Если вы не желаете продлевать контракт и командование не настаивает на этом, вы будете уволены с военной службы по истечении срока действующего контракта (13.03.2026) на общих основаниях. При этом за вами сохраняются все права и льготы, заработанные за период службы (включая участие в СВО), такие как право на получение статуса ветерана боевых действий, соответствующие выплаты и пенсионные права.
### **Рекомендации**
1. Заблаговременно, не дожидаясь последнего месяца, начните диалог с командованием части о своих планах и получите предварительное мнение.
2. Для подготовки рапорта и анализа всех юридических нюансов рекомендуется обратиться к **юристу вашей воинской части** или к помощнику командира по правовой работе. Они обладают актуальными разъяснениями и инструкциями, касающимися применения нового законодательства в конкретных случаях, подобных вашему.
3. Имейте при себе и предоставляйте копии документов, подтверждающих изменение вашего гражданства.
Резюме: Изменение закона создало правовую основу для продления контрактов, но не делает это продление безусловным для контрактов, заключенных до его принятия. Исход зависит от решения вашего командования, на которое вы можете повлиять, заранее и грамотно оформив свою позицию.
Краткий вывод: **однозначного автоматического продления вашего контракта до окончания специальной военной операции (СВО) на основании изменений от 07.07.2025 года не предусмотрено.** Ваша ситуация требует отдельного рассмотрения командованием, и решение будет приниматься на основании совокупности факторов, а не только нового закона.
Гражданин Кравченко, не обманывайте клиента.
Прочитайте вопрос, прежде чем выдавать генерацию ИИ за авторскую консультацию.
В вопросе русским языком указано, что было получено гражданство РФ.
Добрый день!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
Вы стали гражданином РФ и на Вас эти правила также распространяются, уволиться по окончании срока действия контракта не получится.
Получив гражданство РФ на Вас в полном объеме стали распространяться права и обязанности, а также ограничения установленные для граждан России.
В связи с этим истечение срока действия контракта не рассматривается как безусловное основание для увольнения с военной службы.
В настоящее время, увольнение подчиняется общим требованиям, установленным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
им определены 3 безусловных основания для увольнения:
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Окончание контракта указано в числе оснований для увольнения указом Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп
Безусловным основанием увольнения окончание контракта не является.
В этом можете убедиться на примере ниже
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 30.08.2024 N 33а-964/2024 (УИД 61GV0016-01-2023-000487-17)
Если бы Вы не получили гражданство РФ — то у Вас была бы возможность уволиться по окончании контракта.
Внесенные в закон изменения, коснулись иностранных граждан, которые заключили контракт из мест лишения свободы — в отношении них было предусмотрено сохранение действие контракта в связи с его кончанием.
Применительно к иным иностранным гражданам — возможность их увольнения с военной службы по окончанию контракта сохранена и до настоящего времени.