Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда мыла, получила производственную травму
Добрый день. Работаю инженером, т.к. предприятие стоит на ремонте, формально выхожу на смены, но как правило выполняю работу не связанную с моими прямыми обязанностями. Руководитель попросила вымыть оборудование. Когда мыла, получила производственную травму. Работу делала в первый раз. Как потом оказалось, фиксатор крышки данного оборудования, которое мыла внутри, оказался не исправным. От удара крышки о голову получила сотрясение головного мозга. Инструктаж и обучение по данной работе мне не проводили. Расследование работодатель провел, но т.к. я на больничном, никаких документов мне пока не давалии. Давала объяснительную в полицию, они мне сказали, что направили все в прокуратуру. Могу ли я по этому поводу дополнительно подать жалобу в прокуратуру (на не надлежащие условия труда и нарушение моих прав)?
Здравствуйте. Вы имеете полное право подать жалобу. По ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и обучение. Поручение работы без инструктажа на неисправном оборудовании — грубое нарушение. Ваше обращение поможет прокуратуре быстрее привлечь виновных к ответственности.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
Ваш трудовой договор и должностная инструкция.
Копия вашей объяснительной.
Ваша ситуация требует более глубокого анализа и проработки ваших материалов. Я могу детально изучить её с учетом ваших материалов, однако такая консультация предоставляется на платной основе. Лучше ответы на уточняющие вопросы присылать мне в чат (Общаться в чате).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате). Хочу обратить ваше внимание, что услуги, оказываемые в чате, платные.