Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работаю на жд, 12 января ушёл на больничный по уходу за ребёнком, положен ли мне аванс?
Здравствуйте, работаю на жд, 12 января ушёл на больничный по уходу за ребёнком,положен ли мне аванс?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца (т.е. у работодателя есть право на основании ЛНА выплачивать з.п. с меньшим интервалом календарных дне, но не реже раз в полмесяца). Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена .
Согласно п.5.4 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026 — 2028 год
5.4. Выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка не позднее 13 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Выплату заработной платы за первую половину месяца производить в размере 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада) Работника с учетом установленных ему доплат и надбавок, утверждаемых локальным нормативным актом Компании, принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза, а также с учетом отработанного им времени не позднее 28 числа месяца, за который она начислена (за февраль – не позднее 27 февраля).
В Вашей ситуации работодатель улучшил положение работников и выплачивает з.п. с меньшим интервалом календарных дне с учетом отработанного им времени.
Поэтому ответственность наступает только в случаи, невыплата заработной платы или задержка выплаты заработной платы более чем на 15 рабочих дней работодатель несёт ответственность согласно Статьи 5.27.КоАП РФ.
Доброго Вам дня