Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Штрафы на испытательном сроке законны?
Здравствуйте, мой вопрос такой, законны ли штрафы при испытательном сроке? Хочу подать заявление в трудовую комиссию, как лучше его составить?
Ольга
Ольга!
В Трудовом кодексе нет такого понятия Штраф в отношении работника!
Если работодатель хоть немного разбирается в трудовом законодательстве, он должен был поступить в отношении Вас следующим образом:
— В трудовом договоре указать минимальную сумму заработной платы. Остальную (основную) часть з/п он Вам уплачивает в качестве премии!!! А премию он может платить, а может и не платить.
Рекомендую: Получить какие либо документы, в которых (за подписью работодателя) прямо указано что, за какие либо действия работники штрафуются (т.е. производится удержания из их заработной платы). Вот с этим документом уже можно будет пойти в инспекцию труда.