У меня вопрос по принудительному увольнению

Здравствуйте, Яна. 

Каким образом Вас принуждают к увольнению?

Свидетели, переписка, аудиозаписи есть в подтверждение?

При оспаривании Вами увольнения по статье 80 Трудового кодекса РФ, работодатель будет обязан доказать добровольность Вашего увольнения. 

Вы вправе будете предоставлять доказательства того, что сделали это под принуждением.

Как вариант, подать жалобу в ГИТ (государственая инспекция по труду) если есть давление на Вас с целью увольнения.

Здравствуйте . 

Работодатель не вправе склонять работника к увольнению по собственному желанию 

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/

Как следует из этой нормы, чтобы уволиться по данному основанию, именно работнику нужно изъявить такое желание и подать работодателю соответствующее письменное заявление. Если заявление с просьбой уволить по собственному желанию было написано под давлением и угрозами со стороны работодателя или в результате введения работника в заблуждение и работник докажет это, по решению суда он будет восстановлен на работе (п. 22 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/

Таким образом, если   вас все таки вынудят под давлением  уволится по собственному желанию, то  при наличии  у вас доказательств, вы вправе  обратится в суд  с иском  о восстановлении  на работе . 

Здравствуйте,

Уточните, в чем, конкретно, вопрос?

Вас склоняют уволиться по собственному желанию? Это незаконно. Вы не обязаны увольняться, если не желаете этого делать.

Уволиться по собственному желанию — это право работника, но не обязанность. 

Ст 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Попытайтесь зафиксировать все угрозы, попытки давления на Вас со стороны работодателя. Это может быть аудио, видеозапись, свидетельские показания и т д ( ст 55 ГПК РФ).

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей

Если все же напишите заявление, имея достаточно доказательств принудительного увольнения, Вы можете восстановиться на работе через суд, подав соответствующий иск.