Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня в трудовой книжке написали увольнение по семейным обстоятельствам, что это может значить?

Добрый день.
В Трудовом кодексе РФ нет основания для увольнения «по семейным обстоятельствам».
При этом, в статье 80 ТК РФ указано, что сотрудник должен подавать заявление на расторжение трудового договора за 2 недели. Период этот неофициально называется отработкой. Иногда работникам необходимо срочное увольнение, без отработки. Одна из причин – семейные обстоятельства.

Семейные обстоятельства, на основании которых может производиться увольнение, перечислены в статье 80 ТК РФ:

— Реорганизация организации, из-за чего сотрудникам приходится переезжать в другую местность.
— Супруга или супруг лица вынуждены переехать в связи с работой в другую местность.
— Тяжелая болезнь ребенка или близкого родственника.
В статье 80 ТК РФ указано, что эти обстоятельства позволяют работнику уйти без отработки. Сотруднику нужно предоставить подтверждающие документы: справку о недееспособности родственника, справку с места работы.
Если ответ юриста был полезен, вы можете оставить положительный отзыв