Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить?
Добрый день, хочу проконсультироваться по вопросу беременности и декрета.
В декабре 2025 года уволилась с работы и в январе 2026 узнала что беременна.
Сейчас не знаю что делать, есть вариант быстренько устроиться на работу официально за 40 тыс(на прошлой работе зп была 60-70 тысяч рублей)или же встать в центр занятости ,как беременная безработная?
Может подать как малоимущие ,просто у мужа на данный момент очень маленькая официальная зп.
Подскажите пожалуйста,как лучше поступить?
Здравствуйте!
Самый выгодный путь – официальное трудоустройство.
Даже если зарплата будет не очень высокой, скажем, 40 тысяч рублей, это даст вам значительные преимущества. Во-первых, вы получите декретные выплаты (пособие по беременности и родам) за 140 дней. Это будет гораздо больше, чем пособие для безработных, даже если ваш стаж пока небольшой.
Во-вторых, после рождения ребенка вы будете получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его размер составит 40% от вашего среднего заработка, но не ниже установленного минимума, который в ближайшие годы будет довольно ощутимым.
И, что очень важно, как только вы предоставите справку о беременности, работодатель не сможет вас уволить по своей инициативе. Это ваша надежная защита.
Что насчет других вариантов?
Центр занятости (ЦЗН): Если вы уволились по собственному желанию, пособие по безработице будет мизерным. А когда наступит декрет (30 недель беременности), ЦЗН прекратит выплаты, и вы перейдете на федеральные пособия для малоимущих. Главный минус – пособие по беременности и родам для безработных практически не выплачивается или очень минимально.
Оформление пособий как малоимущая: Если ваш семейный доход на человека (с учетом доходов мужа) ниже прожиточного минимума в регионе, вы можете оформить единое пособие для беременных. Его размер может быть 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения (в 2026 году это около 18-19 тысяч рублей). Это пособие можно получать, даже если вы не работаете.
Итак, вот ваш пошаговый план действий для максимальной выгоды:
Устройтесь на официальную работу до того, как уйдете в декретный отпуск.
Как только узнаете о беременности, получите справку у врача и передайте ее работодателю. Это обеспечит вам защиту от увольнения.
Если ваш семейный доход низкий, подайте заявление на единое пособие через Госуслуги. Его одобрят, учитывая низкий доход мужа.
Получите декретные выплаты (пособие по беременности и родам) у своего работодателя.
Таким образом, официальное трудоустройство, даже с невысокой зарплатой, открывает вам доступ к значительно большим выплатам и обеспечивает социальную защиту, что в итоге гораздо выгоднее, чем другие варианты.
Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста.
Если вам потребуется более глубокая консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе, и я готов изучить ваши материалы для лучшего понимания ситуации.