Ситуация Работник Иванов явился на рабочее место в алкогольном

Здравствуйте Анастасия.

Основанием для увольнения является по закону согласно положениям указанным в статье ТРФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Из статьи следует:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
б) появления работника на работе… в состоянии…  опьянения;-http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Добрый день.

Вам никто не гарантирует, что дело будет выиграно в суде.

Если он уже уволен по соответствующему основанию, то писать объяснительную нет смысла.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

Заметьте " может быть" а не «подлежит обязательному расторжению»

Это право работодателя

Надо также понимать, находился ли он в алкогольном опьянении или только имелся запах алкоголя / наличие алкоголя в крови, не влияющее на состоянии.

Можно написать так:

Я, ФИО, такого то года рождения, занимаю должность_______________   в ____________________

04.12.2026 года, в 08:00 прибыл  в _________ для осуществлении трудовой деятельности.

В такое то время, таким то способом  ( в результате использовании специальной техники) или по внешним признакам ( состояние  кожи, речь, походка, манера движение) было установления, наличии алкогольного опьянения.

По данному поводу могу пояснить следующее ( пишите,  что потребляли тогда то )

Либо отрицаете этот факт и объясняете свое состояние иными причинами, если это возможно ( болезнь, усталость)

Потому, если есть возможность оспорить нахождение в состоянии алкогольного опьянения, можно побороться

Тогда могут быть  шансы.