8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если признали без вести пропавшим, положено ли матери что-то?

Здравствуйте.Если признали без вести пропавшим,положено ли матери что-то?С супругой давно в разводе,но есть сын 14 лет

, Елена, г. Москва
Дмитрий Филимонов
Дмитрий Филимонов
Юрист, г. Старый Оскол

1. Подтвердите статус. Для любых выплат необходимо решение суда о признании безвестно отсутствующим (ст. 42 ГК РФ). Без этого документа оформить выплаты невозможно.

2. Оформите пенсию по потере кормильца на сына. После вступления решения суда в силу семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Ваш 14-летний сын имеет право на страховую пенсию по потере кормильца. Обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением, решением суда, свидетельством о рождении ребенка и своим паспортом.

3. Подайте заявление на единое пособие как единственный родитель. Поскольку второй родитель признан безвестно отсутствующим, вы считаетесь единственным родителем (п. 8 ст. 1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Это дает право на ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет. Оформляется через соцзащиту или портал Госуслуг.

4. Уточните специальные выплаты, если пропавший являлся военнослужащим. Если безвестно отсутствующий проходил службу, семьям предусмотрены дополнительные выплаты (например, согласно Указу Президента РФ от 26.12.2024 № 1110). Уточнить этот вопрос можно в военном комиссариате или в органе соцзащиты.

Для действий: обратитесь в Пенсионный фонд для назначения пенсии и в орган социальной защиты для оформления пособия. При себе иметь паспорт, свидетельство о рождении ребенка, решение суда о признании безвестно отсутствующим и документы, подтверждающие развод.
 
 Если моя консультация оказалась Вам полезной, можете поддержать меня по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4310577/  
Если остались вопросы или появились новые — пишите в личные сообщения! 
С уважением, Дмитрий Филимонов

0
0
0
0
Татьяна Калинина
Татьяна Калинина
Юрист, г. Москва

 Здравствуйте.

 Да, в случае признания человека безвестно отсутствующим, его несовершеннолетние дети и нетрудоспособные родители имеют право на получение содержания (алиментов) от него. Это право сохраняется, так как статус «безвестно отсутствующий» не равнозначен смерти, и его имущественные обязательства, в том числе по содержанию членов семьи, не прекращаются, а переходят в особый порядок исполнения.

 В вашей ситуации мать безвестно отсутствующего (т.е. бабушка ребенка) имеет право на получение содержания, но только при одновременном соблюдении двух условий:

 Она является нетрудоспособной (как правило, это достижение общего пенсионного возраста — 60 лет, либо наличие инвалидности).
 Она нуждается в материальной помощи (ее пенсия, доходы ниже прожиточного минимума или недостаточны для покрытия основных потребностей).
 Нормы права, регулирующие данный вопрос:

 Семейный кодекс Российской Федерации (СК РФ):

 Статья 85. Право на алименты нетрудоспособных совершеннолетних детей. Хотя статья говорит о детях, принцип распространяется и на родителей. Она устанавливает обязанность детей содержать своих нетрудоспособных нуждающихся родителей.
 Статья 120. Прекращение алиментных обязательств. В пункте 2 указано, что выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается смертью получателя алиментов или плательщика. Статус «безвестно отсутствующий» в этом перечне не значится, значит, обязательство не прекращается.
Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ):

 Глава 29. Регулирует последствия признания лица безвестно отсутствующим.
 Статья 43. Последствия признания гражданина безвестно отсутствующим. Пункт 2 гласит: «Из имущества гражданина, признанного безвестно отсутствующим, выдается содержание гражданам, которых он обязан содержать, и погашается задолженность по другим его обязательствам.» Это ключевая норма. Она прямо устанавливает, что из имущества пропавшего лица должны выделяться средства на содержание его иждивенцев, к которым относятся и нетрудоспособные нуждающиеся родители.
Порядок действий для матери (бабушки):

 Установить факт безвестного отсутствия. Это делается в судебном порядке по заявлению заинтересованного лица (например, супруги, сына, самого родителя). У вас этот шаг уже выполнен, есть вступившее в законную силу решение суда.
 Обратиться к нотариусу. На основании решения суда о признании безвестно отсутствующим нотариус назначает доверительного управляющего имуществом пропавшего (если оно есть).
 Подать исковое заявление в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме с безвестно отсутствующего лица. Ответчиком по делу будет сам пропавший, а его интересы в суде будет представлять опекун, назначенный органом опеки и попечительства для защиты его имущественных прав (часто это тот же доверительный управляющий).
 Исполнение решения суда. После получения решения суда о взыскании алиментов, исполнительный лист предъявляется судебному приставу-исполнителю. Взыскание будет обращено на имущество безвестно отсутствующего (например, счета в банках, доходы от сдачи в аренду его квартиры, дивиденды и т.д.), которым управляет доверительный управляющий.
Важный момент о сыне 14 лет:
 Сын (внук) также имеет безусловное право на алименты от безвестно отсутствующего отца до достижения 18 лет. Если алименты на сына ранее не были взысканы, его мать (опекун) должна также подать иск о их взыскании. Права ребенка здесь приоритетны. Если имущества пропавшего недостаточно для покрытия всех требований, в первую очередь будут удовлетворяться требования на содержание несовершеннолетних детей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Возможно ли такое, что ей и в правду положена какая то часть от его части в доме?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вопрос по наследству . Моей маме от ее отца по завещанию осталось часть его доли в доме, вторая часть по завещанию завещена другой дочке от второго брака , в равных долях . Так в завещание и указано . Но дом разделен на две части , одна часть второй жены вторая часть мамино отца , и эту свою часть он завещал на двоих сестер в равных долях . Вопрос заключается в том что , его жена утверждает что она инвалид какой-то группы и от его части ей положена тоже часть так как она инвалид . Но по завещанию указано только две дочери . Возможно ли такое , что ей и в правду положена какая то часть от его части в доме ?? Она сказала что пойдет в суд и отсудить эту часть .
, вопрос №4849645, Яна, г. Волгоград
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Уголовное право
Добрый день.Муж без вести пропавший.Получила извещение.При выполнении боевого задания получил ранее не совместимы с жизнью.Тело эвакуировать нет возможности
Добрый день.Муж без вести пропавший.Получила извещение .При выполнении боевого задания получил ранее не совместимы с жизнью.Тело эвакуировать нет возможности . Если в части запросить справку формы 1421 какие дальнейшие действия .
, вопрос №4848364, Ольга, г. Москва
Гражданское право
Подскажите, пожалуйста, положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста,положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?Являюсь сотрудником ФПС ГПС.
, вопрос №4847606, Григорий, Лисичанск
Исполнительное производство
Мой муж без вести пропал на сво и мне поступает денежное довольствие
Я прохожу процедуру банкротства. Мой муж без вести пропал на сво и мне поступает денежное довольствие. Арбитражный управляющий говорит что я получу только прожиточный минимум с этих денег.
, вопрос №4846904, Слфья, г. Москва
Дата обновления страницы 04.02.2026