Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В последнее время принуждают силком затаскивать родителей и детей в MAX и другие цифровые сервисы, чтобы повысить рейтинг школы, округа и т.д
Здравствуйте! Являюсь учителем и классным руководителем в общеобразовательной школе. В последнее время принуждают силком затаскивать родителей и детей в MAX и другие цифровые сервисы, чтобы повысить рейтинг школы, округа и т.д. Естественно половина родителей отказывается. Администрация сегодня издала следующий приказ (см. вложение). Правомерен ли он? Ведь согласно приказу Минобразования № 779 от 6 ноября 2024 года, учитель обязан вести только 5 документов (пункты 1.2.1 - 1.2.5).
- 2026-02-06_19-42-42.jpg
Уважаемый Евгений, здравствуйте!
Посмотрела Ваше вложение. В документе речь идет о том, что нужно провести только разъяснительную (по сути — информационную) работу, принуждать никого не надо.
Да, педагогические работники обязаны вести только те документы, которые установлены уполномоченным федеральным органом.
На данный момент перечень таких документов утверждён приказом Минпросвещения России от 6 ноября 2024 г. № 779.
docs.cntd.ru/document/1310389034
В этом перечне для учителей и классных руководителей указаны: рабочая программа, журнал учёта успеваемости, журнал внеурочной деятельности (по необходимости), план воспитательной работы (для классных руководителей), характеристика на обучающегося (по запросу).
Ведение каких-либо дополнительных документов, а также обязательное вовлечение родителей и детей в сторонние цифровые сервисы, данным приказом не предусмотрено.
Обязанности учителя определяются трудовым договором и должностной инструкцией в силу ТК РФ.
Если в этих документах нет прямого указания на обязанность регистрации или вовлечения в цифровые сервисы, требовать это от Вас неправомерно.
Приказ администрации не может расширять круг обязанностей педагога сверх установленных федеральным законом и приказом Минпросвещения.
Ваша обязанность — провести разъяснительную работу, информировать родителей и обучающихся, но не принуждать их к использованию цифровых сервисов.
Принуждение к выполнению обязанностей, не предусмотренных Вашим трудовым договором и федеральным законодательством, неправомерно
С уважением, Дарья.
Здравствуйте, Евгений!
При анализе трудовых отношений, в том числе того что Вы должны делать а что не должны нужно руководствоваться в том числе положениями трудового договора (ст. 57 ТК РФ) и должностной инструкции.
Сам по себе этот приказ не противоречит указанному Вами приказу Минобразования № 779 от 6 ноября 2024 года, поскольку в приказе речь идет о разъяснительной работе, а не о ведении каких-либо дополнительных документов в противоречии с приказом № 779.
Поэтому нельзя говорить о том, что прикрепленный Вами приказ содержит какие-то незаконные формулировки.
В целом вообще сложно проконтролировать проведете ли Вы со всеми разъяснительную работу или нет, поэтому я бы не стал на Вашем обращать повышенное внимание на этот приказ.
Он по сути никак не скажется на Вас, т.к.нет какого-то четкого механизма контроля вмененных обязанностей.