Северные надбавки коэффициенты

Согласно ПРИКАЗУ   МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РСФСР
от 22 ноября 1990 г. N 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИО ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙИ КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРАИ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ

III. Надбавки к заработной плате и исчисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение льгот и компенсаций

16.
Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного
коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: а)
в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо —
Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и
Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного
Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) —
10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на
10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100%
заработка, но не выше 400 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.); б)
в остальных районах Крайнего Севера — 10% заработка по истечении первых
шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть
месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки — 10%
заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка,
но не выше 320 рублей в месяц (вводится с 1 января 1991 г.); в)
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10% заработка
по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за
каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше
200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.); г)
молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в
районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки
начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести
месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев
и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за
каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным
работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных
действующим законодательством.