Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели

Да, шансы есть, но доказать будет сложно.

Суть проблемы и перспективы:

Доказательства — главная сложность. Удержания с «черной» зарплаты и оплата через вас делают ситуацию неофициальной. Переписка и свидетели — это важно, но может быть недостаточно для суда. Нужны любые чеки, скриншоты переводов, записи разговоров, где обсуждается лизинг.
Что можно требовать:

Невыплаченную зарплату — бесспорное требование. Работодатель обязан ее выплатить.
Компенсацию за неотработанный период страховки — раз машину забрали, а вы оплатили страховку вперед, вы вправе требовать возврата пропорциональной суммы.
Возврат лизинговых платежей — как неосновательное обогащение работодателя. Вы платили за автомобиль, который он в итоге забрал и, видимо, оставил себе. Это основная логиска для иска. Первоначальный взнос — часть этих платежей.
Действия:

Собрать ВСЕ доказательства: переписку (заверьте у нотариуса), контакты свидетелей, любые квитанции.
Написать работодателю претензию с требованием вернуть невыплаченную зарплату и суммы, уплаченные вами за автомобиль.
Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по вопросу невыплаты зарплаты.
Подать иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за страховку и неосновательного обогащения (лизинговые платежи).
Итог: Вернуть деньги за машину реально, если суду удастся доказать факт ваших платежей и то, что работодатель необоснованно этим воспользовался. Зарплату и часть страховки — вернуть шансы высокие. Консультация с юристом по трудовому праву критически важна.

Если помог, поставьте + пожалуйста)

Здравствуйте.

   В данном случае, при решении этой юридической проблемы необходимо разделять нормы трудового права и нормы гражданского права о лизинге (параграф 6 главы 34 Гражданского кодекса РФ, Федеральный закон от 29.10.1998 N 164-ФЗ«О финансовой аренде (лизинге)» — Закон о лизинге).  В такой ситуации, когда 

Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг … Машину работодатель забрал,

во-первых, нужно проверить правовую природу Вашего договора на признаки лизинга ( действительно ли заключённый Вами договор касается правоотношений по финансовой аренде (лизингу)); во — вторых, согласно пункту 3 статьи 11 Закона о лизинге, право лизингодателя на распоряжение предметом лизинга включает право изъять предмет лизинга из владения и пользования у лизингополучателя в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации и договором лизинга.    

     В отношении того, что

. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию.   … зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. 

то, тут нужно основываться на нормах Трудового кодекса РФ — разбираться в законности увольнения, и защищаться путём обращения в государственную инспекцию труда, и \или в суд.

      Поскольку возможность возврата уплаченного по договору связывается с расторжением этого договора, например, по причине ненадлежащего исполнения обязательств, то, для того, чтобы точно определить вероятность того, что

     Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля, первоначальный взнос и страховки за следующий год?

       нужно смотреть условия договора лизинга, определять сторону договора, наличие вины которой явилось причиной в нарушении обязательств по договору.

       Если кратко, то так.

       Владимир, если Вам нужна подробная юридическая помощь, тогда, заказывайте платную консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате».