Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья по категории годности Д?
Добрый день, какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья по категории годности Д?
При увольнении из МВД по состоянию здоровья с категорией годности «Д» сотруднику полагаются следующие выплаты: Единовременное пособие при увольнении:
При общей продолжительности службы в органах внутренних дел 20 лет и более – в размере семи окладов денежного содержания.
При общей продолжительности службы менее 20 лет — в размере двух окладов денежного содержания. Оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения.
Ежемесячная выплата в течение одного года после увольнения: Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию. Это предусмотрено в случае увольнения по состоянию здоровья.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск: При увольнении со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 10 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ (включая увольнение по состоянию здоровья), сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью.
Расходы на проезд и перевозку личного имущества: При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам возмещаются расходы на проезд к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества.
Выплаты при увольнении сотрудников органов внутренних дел регулируются Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Единовременное пособие при увольнении выплачивается в соответствии с частью 7 статьи 3 данного закона.
Ежемесячная выплата в течение года после увольнения предусмотрена частью 10 статьи 3 данного закона, если уволенный сотрудник не имеет права на пенсию.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается согласно части 11 статьи 3 данного закона.
Возмещение расходов на проезд и перевозку личного имущества регулируется частью 12 статьи 3 данного закона.
Единовременное пособие, предусмотренное частью 7 статьи 3, не выплачивается в случаях, перечисленных в части 8 той же статьи (например, в связи с грубым нарушением служебной дисциплины). Увольнение по состоянию здоровья, как правило, не подпадает под эти основания.