Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз другово человека они его получили, и потом мне пишет начальник типо ты не прошёл обхадной лист мы не будем делать стабой расчет, это вабще законо так делать
Здравствуйте!
Действия начальника незаконны. Трудовой кодекс РФ жестко регламентирует процесс увольнения, и никакие обходные листы не могут стоять выше федерального закона.
Обходной лист это внутренняя прихоть. В Трудовом кодексе вообще нет такого понятия, как обходной лист. Это внутренний документ компании. Его отсутствие не является основанием для задержки выплат или документов.
Сроки расчета (ст. 140 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск) в день увольнения. Если вы в этот день не работали, деньги должны быть выплачены не позднее следующего дня после вашего требования. Выдача трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ). В день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и все остальные документы. Даже если вы действительно что-то не сдали или остались должны компании деньги за инвентарь, работодатель не имеет права удерживать зарплату. Он обязан выплатить всё, а потом, если захочет, взыскивать с вас ущерб через суд.
Если ответ был полезен, буду благодарна за положительный отзыв. Дополнительная консультация в чате проводится в рамках платного тарифа. Буду рада помочь, всего доброго!