Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно оформить приказ, договор?

у меня работает сторож на 0.5 ставки по основной должности, мне нужно, чтобы он еще работал оператором на 1 ставку на период отопительного сезона. Он. согласен. Как правильно оформить приказ, договор ?

Вчера в 12:13, Татьяна, г. Москва

Магомедали Магомедов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Вам нужно оформить внутреннее совместительство. Заключите с работником отдельный трудовой договор на должность оператора. В договоре четко укажите, что работа является совместительством, и установите срок на период отгрузки топлива (например, «с ___ по ___»).

На основании этого договора издайте приказ о приеме на работу по совместительству. Работник будет трудиться по двум отдельным договорам: один на 0.5 ставки сторожа, второй на 1 ставку оператора. Учтите, что по двум должностям суммарная продолжительность рабочего времени не должна превышать установленных норм.

Если останутся какие-то вопросы, или потребуется более детальная консультация, пишите в личные сообщения.

С уважением, Магомедов М.М.!

Вчера в 12:24

Похожие вопросы

Автомобильное право

Как мне правильно поставить на учёт

Я хочу купить автомобиль который оформлен по дарственному договору, нужно ли мне платить какие либо налоги. Как мне правильно поставить на учёт

08 февраля, 20:07, вопрос №4850923, Дмитрий, г. Курск

2 ответа

Социальное обеспечение

В военской части в выписках из приказов было не правильно указана дата гибели моего и поэтому мне задерживают выплаты и оформление пенсии

В военской части в выписках из приказов было не правильно указана дата гибели моего и поэтому мне задерживают выплаты и оформление пенсии. Обращалась в часть,но они не шевелиться. Как мне быть?

08 февраля, 08:09, вопрос №4850343, Надежда, г. Владивосток

1 ответ

Исполнительное производство

Как заставить оформить трудовые отношения по уже вступившему в законную силу решению

Есть на руках вступившее в законную силу в декабре 2023 г. решение суда от о том, что работодатель должен денег, оформить договор, приказ, запись в трудовую. Скрин прилагаю. Исполнительный лист на исполнение решение суда, в суде предоставили только на взыскание денег. На нематериальные требования исполнительных листов не дали. На данный момент деньги приставами были взысканы, вот трудового договора работодатель до настоящего момента так и не заключил. Как заставить оформить трудовые отношения по уже вступившему в законную силу решению. С какими требованиями и в какой форме снова обратиться в суд, какими законодательными актами апеллировать, что требовать?

06 февраля, 10:19, вопрос №4848680, Никита, г. Волгоград

3 ответа

Наследство

Оформить сеголняшним числом, а отдать документы на переоформление на внука после ее кончины?

Здравствуйте, такой вопрос. Бабушка хочет подарить квартиру внуку, мужа и дочь умерли, других наследников нет. Есть зять и его родители, которые, мягко говоря,не в очень хороших отношениях с бабушкой. Можно ли сейчас оформить договор дарения на внука, а после ее смерти внук получит квартиру. Оформить сеголняшним числом, а отдать документы на переоформление на внука после ее кончины? Если да, то подскажите пожалуйста, как это сделать правильно и нужно ли обратиться к нотариусу?

05 февраля, 17:08, вопрос №4847975, Ирина, г. Курск

2 ответа

Договорное право

Как это юридически правильно оформить?

Снимаем в аренду подвал, в нем проходит труба, ее прорвало ( дом новый). Арендодатель говорит что это вина управляющей компании- был прорыв в тепловом пункте. Затоптло аккумуляторы, контроллеры для электросаиокатов. К кому мне предъявлять претензии, к арендодателю ? Как это юридически правильно оформить?

05 февраля, 15:04, вопрос №4847924, Алена Иосифовна, г. Кисловодск

2 ответа