Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!
Здравствуйте Ольга, вам немного не так ответили. при отказе от перевода, вы получите выплаты не за 1 месяц, а за 2 недели. Если нужна дополнительная развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. Всего хорошего.
Здравствуйте Ольга. Нет, действия отдела кадров неправомерны. Работодатель пытается ввести вас в заблуждение. Вы имеете полное право на (увольнение по сокращению штата (п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) с выплатой всех гарантий), даже если вам предложили ту же должность в присоединённой организации. Отдел кадров либо ошибается, либо намеренно вводит вас в заблуждение, чтобы сэкономить на выплатах. Закон чётко говорит: отказ от перевода при сокращении даёт право на увольнение по сокращению штата с полным пакетом выплат. Настаивайте на своём, опираясь на Трудовой кодекс.