само открытие ИП с налогом на профессиональный доход не является чем-то незаконным. а вот замена трудового договора договором с ИП может в определенных случая считаться неправомерной, но не для вас, а для вашего «работодателя».
вы должны понимать, работая как ИП, вы не получите таких гарантий как у штатных сотрудников, которые работает по ТД: не будет гарантированного отпуска, не будет выходного пособия при «увольнении», нормированного рабочего дня, двойной оплаты за работу в праздничные дни и так далее… Тем не менее, привлечение работников как ИП довольно распространенное явление.
к сожалению, невозможно дать однозначный ответ на ваш вопрос, является ли ваш контакт мошенническим. что можно сделать — это проверить вашего контрагента до того, как вы примете решение о том, соглашаться ли вам на его предложение. Спросите у вашего контакта название и ИНН компании, которая будет Вашим «работодателем». Забейте полученные данные в любой браузер и посмотрите ссылки на публичные ресурсы, где размещена информация о юридических лицах.
Понимаю, что вам как неюрист трудно будет оценить информацию, но наличие любы красных флагов будет сигналом рассматривать предложение с осторожностью. Также можно посмотреть отзывы на эту компанию, как на работодателя.
Запросите заранее проект договора, который будете подписывать, покажите его юристу.
Если вам откажут в предоставлении ИНН и договора — это не будет однозначным доказательством наличия мошенничества, но одним из возможных оснований не соглашаться на предложение: добросовестная компания информацию должна предоставить.
Если получите ИНН — можете написать мне в чат, я помогу посмотреть на компанию «со стороны».