Здравствуйте, я работаю фельдшером по предрейсовым осмотрам. Могу ли я требовать от сотрудника выписку из больницы для изучения диагноза и решения допуска его на работу? И как проходит процедура если у сотрудника выявили эпилепсию и он был на больничном кто сообщает в разные органы о лишении его прав и не допуске до работы водителем? И в течение какого времени сообщают работодателю?
Здравствуйте!
Приказом Минздрава № 835н определено, что в состав предрейсовых осмотров входят:
рассмотрение жалоб водителя;
проведение визуального осмотра;
измерение температуры, давления, пульса;
выявление признаков опьянения;
определение процента алкоголя в крови;
определение присутствия психоактивных веществ.
Но фельдшер не может требовать от сотрудника выписку из больницы для изучения диагноза и решения о допуске к работе, так как предрейсовый осмотр не заменяет периодическое медицинское освидетельствование и не может служить основанием для выдачи справки о допуске к управлению транспортным средством
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У работодателя есть право направить работника на внеочередной медицинский осмотр для получения допуска к работе после выхода работника на работу по окончании больничного листка нетрудоспособности. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр работнику при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника (п. 19 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
Таким образом, направлять на внеочередной медицинский осмотр работника следует при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Доброго Вам дня
