Если секретарь в школе говорит на ученика что она курит пьет материться с мальчиками спит, что можно сделать чтоб ее уволили?

Здравствуйте.

Если секретарь школы распространяет про ученицу сведения вида

«курит, пьёт, матерится, спит с мальчиками» — это может подпадать под:

1. Клевету

Это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство.

Ответственность предусмотрена уголовным законом.

Но важно: нужно доказать именно ложность и факт распространения.

2. Оскорбление

Если высказывания унижают честь и достоинство в неприличной форме — это уже административная ответственность.

3. Нарушение трудовой дисциплины педработником/сотрудником школы

Даже если это не уголовка, работодатель обязан реагировать на:

— аморальное поведение работника

— действия, подрывающие авторитет школы

Это может привести к дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения.

Теперь честно по практике.

Чтобы реально добиться увольнения, нужно не эмоции, а доказательства:

Что пригодится:

— аудиозапись разговора

— письменные показания свидетелей (учителя, ученики, родители)

— переписка

— жалобы других родителей

Без доказательств уволить почти невозможно.

Что делать по шагам:

Письменная жалоба директору школы

С требованием:

— провести служебную проверку

— дать письменный ответ

— привлечь к дисциплинарной ответственности

Это обязательный первый шаг.

Жалоба в управление образования

Если директор не реагирует.
Заявление в полицию

Если есть признаки клеветы или оскорбления.
Иск в суд о защите чести и достоинства

Можно требовать:

— опровержение

— компенсацию морального вреда

Теперь важный момент правды.

Уволят секретаря только если:

— подтвердится факт высказываний

— они будут признаны нарушением

— работодатель захочет довести до увольнения

Иногда ограничиваются выговором.