8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Участковый ничего сделать не может, кроме как провести беседу с жильцами и максимум составить

Добрый день! Сосед (собственник) сдает квартиру юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю (не знаю). Последний, в свою очередь, сдает квартиру посуточно. Практически каждую ночь жильцы распивают алкоголь, слышны крики, громкий смех, женские стоны, громко работает телевизор и т.д. Переговоры с арендодателем и субарендодателем к положительному результату не привели. Участковый ничего сделать не может, кроме как провести беседу с жильцами и максимум составить административный протокол и то, не всегда, так как поясняет, что громкие разговоры, смех, топанье на каблуках по полу, и стук, не являющийся строительным, не являются нарушением тишины и покоя по Закону «О мерах по обеспечению тишины и покоя граждан на территории Оренбургской области» №2170/620-V-ОЗ от 06.03.2014. Но есть же Конституция РФ – высший нормативный правовой акт страны, а именно ч. 3 ст. 17! После ухода полиции, жильцы продолжают шуметь.

Подскажите поэтапно, что нужно сделать, чтобы квартира прекратила сдаваться в аренду или как по-другому прекратить противоправные действия жильцов сдаваемой квартиры и арендодателей?

Показать полностью
, Иван, г. Оренбург
Руслан Дедовцев
Руслан Дедовцев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Ситуация крайне тягостная, но, к сожалению, участковый де-юре прав: громкие разговоры, секс, шаги на каблуках действительно не являются нарушением тишины по региональному закону, если они не превышают децибел или не происходят в «абсолютно тихие часы» (обычно 23:00–7:00, но в Оренбургской области нужно уточнить конкретный временной запрет по этому Закону №2170/620-V-ОЗ). То, что вам нужно не «унять шум», а прекратить незаконную предпринимательскую деятельность.

Вот поэтапный план, основанный на судебной практике и административных регламентах, без пустых надежд на «профилактическую беседу».

 
ШАГ 1. Понять, что нарушают
Есть три состава, которые работают независимо от шума:

Незаконная гостиница (ст. 17 ЖК РФ + ст. 7.21 КоАП РФ). В квартире оказывать в ней гостиничные услуги нельзя, это административное правонарушение. Суды это подтверждают. Посуточная аренда именно гостиничные услуги, если сдаётся разным людям каждый день.
Незаконное предпринимательство (ст. 14.1 КоАП РФ/ст. 171 УК РФ). Субарендатор (тот, кто снял у соседа и пересдаёт) извлекает систематическую прибыль. Если он не зарегистрирован как ИП или самозанятый, нарушение.
Нарушение прав потребителей. Это если посуточно сдают, а контрольно-кассовой техники (чеков) нет.
Ваша цель: заставить контролирующие органы проверить целевое использование жилья.

 
ШАГ 2. Собрать доказательства (Без этого никуда)
Участковый бесполезен для пресечения, но полезен как фиксатор.

Видео/аудио. Снимать из своей квартиры через глазок, из подъезда. Фиксировать дату/время. Пишите заявление участковому ПИСЬМЕННО (2 экз., ваш с отметкой). Требуйте не «провести беседу», а «составить протокол об административном правонарушении». Если отказывает пишите жалобу начальнику ОВД. Собирайте подписи соседей (снизу, сверху, сбоку) о том, что шумят разные люди.
 
ШАГ 3. Куда реально жаловаться вместо/после участкового
а) Прокуратура (Самый действенный орган)
Идите в районную прокуратуру. Прокурор не ловит шум, он проверяет бездействие полиции и незаконную предпринимательскую деятельность.

Что писать: «Прошу проверить факт незаконного использования жилого помещения под мини-отель без перевода в нежилой фонд, а также законность деятельности ИП/ООО (ФИО субарендатора, если известно)».
Норма: Ст. 17 ЖК РФ, Ст. 14.1 КоАП РФ.
Результат: Прокурор выносит представление, выходит в суд с иском о прекращении использования квартиры не по назначению.
б) Жилищная инспекция (ГЖИ)
Имеет право привлечь собственника (вашего соседа) к ответственности по ст. 7.21 КоАП РФ (порча жилого фонда эксплуатация не по назначению). Штраф на физлицо до 2 500 руб., на юрлицо до 50 000 руб.

в) Налоговая инспекция
Если субарендатор принимает оплату наличными или переводом на карту физлица и не платит налоги, их профиль.

Пишите заявление о проведении проверки соблюдения законодательства о налогах и сборах. Приложите скриншоты объявлений (если находили квартиру на Циан, Авито и т.д.). Для самозанятых проверяют, выдаёт ли он чек. Не выдаёт штраф.
г) Роспортребнадзор
Посуточная аренда подпадает под понятие «услуга размещения». Если субарендатор зарегистрирован как ИП/ЮЛ, но нарушает санитарные нормы или не информирует потребителя (нет вывески, уголка покупателя и т.д.) можно жаловаться им. Важно: Сейчас они принимают документы только на бумаге.

д) Суд (Гражданский иск)
Это крайняя мера, но самая эффективная для прекращения.

Кто ответчик: Собственник квартиры (ваш сосед).
Основание: Ст. 304 ГК РФ (защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения).
Что требовать: Запретить собственнику использовать квартиру не по назначению и предоставлять её третьим лицам для временного проживания.
Практика: Если вы соберёте доказательства (акты о неоднократном шуме, вызовы полиции, жалобы в прокуратуру), суд встаёт на вашу сторону. Решение суда документ, с которым вы идёте к приставам, и они уже реально штрафуют собственника за неисполнение.
 

1
0
1
0
Иван
Иван
Клиент, г. Оренбург
Спасибо огромное за грамотный ответ!
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и
Добрый вечер, ситуация такая:я работала без должностной инструкции до тех пор пока не случился конфликт с гл. бухом на работе из-за опять же функционала. После этого меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я им отказала. После чего мне составили должностную инструкцию с более расширенным функционалом и знаниями в части моей специальности. Заставили подписать что я с инструкцией настоящей ознакомлена. Я подписала им её, но поставила дату 06.02.26г-текущую на момент ознакомления. Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и ссылается на эту должностную инструкцию, которую я подписала 06.02.26г.Директор вызвал меня и вручил мне под роспись и дату получения (11.02.26г) запрос о предоставлении письменных объяснений(т. е. объяснительную). Вопрос:с какого момента руководство может применять ко мне эти требования перечисленные в подписанной мной должностной инструкции. Заранее уведомлений об изменении требований ко мне не получала от руководства. Какие перспективы у меня? Планировала доработать до конца февраля и уйти по собственному, но директор настаивает об моем увольнении по собственному до конца этой недели.
, вопрос №4854995, Наталья, г. Санкт-Петербург
Семейное право
После женитьбы проведена процедура рефинансирования и супруга указана в созаемщиках
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по возможным вариантам разделения ипотечной квартиры после развода. 1. Квартира приобретена в ипотеку до женитьбы. 2. После женитьбы проведена процедура рефинансирования и супруга указана в созаемщиках. 3. В квартиру вложен маткапитал. 4. За ипотеку всегда платил я. У супруги официального дохода никогда не было. 5. Ипотека ещё не закрыта.
, вопрос №4854525, Нафис, г. Москва
Автомобильное право
Если человек проехал бесплатно в автобусе в Москве и контролеры составили протокол, но не указали адрес регистрации, будет ли действителен такой протокол?
Здравствуйте! Если человек проехал бесплатно в автобусе в Москве и контролеры составили протокол, но не указали адрес регистрации, будет ли действителен такой протокол? Спасибо!
, вопрос №4854108, Андрей, г. Москва
Семейное право
Нужно составить письменное заявление на бывшего гражданского мужа, не отдает личные вещи и документы
Здравствуйте! Нужно составить письменное заявление на бывшего гражданского мужа , не отдает личные вещи и документы
, вопрос №4854033, Александра, г. Москва
Защита прав работников
Имеют ли они права так сделать?
Добрый день. Я работаю кассиром в ПАО. У меня на работе хотят сократить пол дня работы кассы. Но при этом оставить мне оклад типо. Официально еще ничего не известно. Но при этом хотят, что бы остальные пол рабочего дня, я занималась другой работой например контролёрской. Но у всех остальных оклад выше чем у меня. Имеют ли они права так сделать? Не поднимая мне оклад? И какие вообще должны мне прислать бумаги на подпись. Спасибо
, вопрос №4853897, Татьяна, г. Иркутск