Здравствуйте.
Ситуация у вас крайне сложная, и по состоянию здоровья, и по социальным обязательствам. Спасибо вам за службу.
Давайте разберем два ваших вопроса по порядку — комиссование по ВВК и расторжение контракта «по собственному» из-за нарушений МО.
1. Можете ли вы быть комиссованы по ВВК?
Краткий ответ: ДА, с высокой вероятностью вы подлежите увольнению по состоянию здоровья (категория «Д»).
Ваша совокупность травм и заболеваний — это фактически «стоп-лист» для дальнейшей службы.
На что опираться (Расписание болезней — Приказ Минобороны № 565):
· Слух (ст. 40): «Почти полная потеря слуха на одно ухо». Если на здоровом ухе шепотная речь воспринимается менее чем на 2 метра, а на левом — глухота или разговорная речь у раковины — это категория «Д» (не годен). С категорией «Б» (ограниченно годен) вас бы оставили, но здесь у вас множественные дефекты.
· Зрение (ст. 35): Астигматизм и миопия -3. Это пограничный случай, но в совокупности с посттравматическими изменениями и осколочными ранениями головы — играет роль.
· Кисть (ст. 67-68): «Малоподвижность 4 пальцев». Это грубый дефект. Отсутствие или неподвижность пальцев, нарушение схвата — это прямое показание к «Д».
· Псориаз (ст. 62): Распространенная форма или поражение волосистой части головы. Если форма упорная и плохо поддается лечению — также «Д».
· Последствия ранений головы и ног: Это суммируется.
Главный козырь: у вас сочетанная травма и множественные дефекты. Даже если каждый пункт по отдельности потянет на «В» (ограниченно годен), в совокупности медики ВВК почти всегда выносят заключение «Д — не годен к военной службе». Воевать с неподвижной кистью, глухотой и последствиями ранений головы вы не можете.
Ваши действия:
1. Написать рапорт по команде с просьбой направить вас на ВВК для определения категории годности в связи с изменениями состояния здоровья.
2. Взять все медицинские документы: справки из госпиталей, выписки о ранениях, заключения врачей (окулиста, лора, хирурга, дерматолога).
3. В ВВК настаивать на освидетельствовании по графам I или II Расписания болезней (вы служите в СВО, условия особые, но требования к здоровью жесткие). Акцент делать на невозможность выполнять обязанности военной службы.
Вывод по ВВК: Шанс на комиссование очень высокий. Вам нужно инициировать ВВК немедленно.
---
2. Могу ли я расторгнуть контракт за нарушение условий со стороны МО?
Краткий ответ: Крайне сложно, почти нереально, но можно использовать как рычаг давления.
ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и контракт не предусматривают право военнослужащего на расторжение контракта в одностороннем порядке по причине «МО не дало отпуск».
Юридические тонкости:
· Существенное нарушение условий контракта — это теоретическое основание (ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих»). Но на практике суды встают на сторону МО в период мобилизации/СВО, так как приоритет — боеготовность.
· Доказать, что отсутствие отпуска — это именно то нарушение, которое делает невозможным дальнейшее прохождение службы, почти невозможно, если у вас нет тяжелобольных родственников, которые требуют ухода. Рождение второго ребенка, к сожалению, автоматически не дает права на увольнение (это не гибель/смерть близкого).
НО! Отсутствие отпуска за 1,4 года — это грубейшее нарушение ваших прав. Это является предметом жалобы в военную прокуратуру и основанием для выплаты компенсации.
Ваши действия по второму пункту:
1. Фиксировать факт отсутствия отпуска (рапорты с отметками, свидетельские показания).
2. Писать жалобу в военную прокуратуру на имя командира части. Это нужно не для увольнения «по собственному», а для получения денежной компенсации за неиспользованный отпуск. При увольнении (по ВВК или окончанию контракта) вам обязаны выплатить деньги за все неотгулянные дни. Это сотни тысяч рублей (основной отпуск + 15 суток за СВО + северные и т.д.).
3. Ссылаться на рождение ребенка как на отягчающее нарушение со стороны командования, но именно для увольнения использовать это основание бесперспективно.
---
Резюме и стратегия
Не пытайтесь уволиться «по собственному» через суд — это тупик.
Правильная стратегия:
1. Здоровье: Подавайте рапорт на ВВК. Это самый быстрый и законный путь освободиться от службы, сохранив выплаты и льготы. Ваше состояние здоровья — безусловное основание для увольнения.
2. Деньги: Параллельно пишите рапорт на выплату компенсации за неиспользованные отпуска. Если не дадут — жалоба в прокуратуру.
3. Фиксация: Все ранения у вас зафиксированы. При увольнении по болезни вам положена страховая выплата. Соберите справки о тяжести ранений (кисть, голова) — это даст крупную сумму.
Итог: Вы подлежите увольнению по состоянию здоровья. Начинайте процедуру ВВК. Нарушения контракта со стороны МО используйте как инструмент для получения денег (компенсация отпуска), а не для попытки уволиться по данному основанию.
Если командир не реагирует на рапорт о направлении на ВВК, дублируйте его почтой или через юриста. Ваше право на освидетельствование закреплено законом.
