Здравствуйте, Анастасия!
Документы Верховного Суда касаются порядка назначения на должности и исчисления выслуги лет для пенсии, но полностью отсутствуют сведения о правовых последствиях подделки подписи в контракте, порядке признания контракта недействительным или возможности увольнения по этому основанию .
Однако, исходя из норм законодательства, я могу дать вам принципиально важный прогноз. Ситуация критическая: оспаривание контракта по факту подделки подписи — это, вероятно, самый опасный путь, который вы можете выбрать.
Почему это опасно для вас (риски потери пенсии и статуса):
1. Юридическая фикция «никогда не служила». Если вы заявите, что подпись в контракте не ваша, и это подтвердится экспертизой, контракт может быть признан недействительным (ничтожным) с момента его заключения.
· Это означает: вас не «уволят», а аннулируют 10 лет вашей службы. Запись о службе могут исключить из трудовой книжки (послужного списка).
· Для пенсии: выслуга в 10 лет «исчезнет». Вы не просто лишитесь выплат по окончанию контракта — вы потеряете право на военную пенсию в будущем, так как эти годы не будут засчитаны в стаж. Вам придется зарабатывать гражданскую пенсию «с нуля».
2. Привлечение к ответственности. Инициирование проверки по факту подделки обязательно вызовет интерес военно-следственных органов. Судьба командира, который это сделал, вас вряд ли волнует, но вы станете главным свидетелем, и процесс будет неподконтрольным.
Что делать на самом деле (правильная стратегия):
1. Откажитесь от идеи оспаривать контракт. Это путь к потере всего, что вы выслужили за 10 лет.
2. Используйте стандартную процедуру расторжения. Контракт прекращается в связи с истечением срока его действия (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
3. Рапорт. Подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта. В рапорте укажите, что новый контракт вы не заключали и заключать не намерены.
4. Проблема с копией. Факт наличия в личном деле копии с чужой подписью — это проблема командования, а не ваша. Вас не могут заставить служить дальше на основании документа, который вы не подписывали. Если командир отказывается издавать приказ об увольнении, вы имеете право обратиться в военную прокуратуру с жалобой на удержание на службе незаконно.
Вывод:
Вы можете разорвать отношения с военной службой, но не через оспаривание подписи (признание контракта недействительным), а через увольнение по собственному желанию в связи с окончанием контракта. Ваша настоящая подпись под старым контрактом есть, службу вы вели — это никто не отменял. А подделка в копии — это лишь доказательство того, что нового согласия на службу вы не давали.
Вам нужно срочно обратиться к профильному военному юристу для написания правильного рапорта. Речь идет о сохранении 10 лет выслуги и будущей пенсии.
