Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте Оксана
В день увольнения вам должны сделать полный расчёт, если этого нет, то пишите жалобу в прокуратуру
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
Здравствуйте! По закону (ст. 140 и 183 ТК РФ) вам обязаны выплатить все заработанные деньги и пособие в день увольнения. Болезнь при увольнении (ст. 127 ТК РФ) — это законное право, которое не лишает вас положенного расчёта.
Чтобы оценить перспективы, важно уточнить: подавали ли вы уже заявление и какая дата ухода в нём зафиксирована?
В личном чате я проведу бесплатную упрощенную консультацию.
Пишите — обсудим вашу ситуацию:
►►► Написать в чат