Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальство ждёт объяснительную
Жалоба. Работаю в аптеке. Все неправда. Покупатель требует моего увольнения. Начальство ждёт объяснительную. Как правильно поступить ?
Здравствуйте! По ст. 193 ТК РФ работодатель обязан запросить у Вас объяснение. Помните: увольнение по ст. 192 ТК РФ — это крайняя мера, требующая доказанной вины. Чтобы оценить перспективы, важно знать: ознакомлены ли Вы с текстом жалобы под подпись? Имеются ли у Вас за последний год другие дисциплинарные взыскания? В личном чате я проведу бесплатную упрощенную консультацию.
Пишите — обсудим вашу ситуацию:
Здравствуйте, Ольга!
А что именно Вы сделали? Уволить работника не так то просто.
Для этого должны быть основания (ст 81 Трудового кодекса РФ). А не просто жалоба какого-то покупателя и его «требования».
Объяснительная пишется в свободной форме, исходя из ситуации.
Кроме того писать объяснительную это Ваше право а не обязанность.
Если Вам нужна более подробная информация по Вашему вопросу, либо составление документов, а также иные юридические услуги — напишите мне: зайдите в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/912...и нажмите на кнопку «Общаться в чате».