Добрый день
Давайте разберем вашу ситуацию с учетом действующего законодательства. Она не так проста, как кажется на первый взгляд.
Дополнительные выплаты (пенсия за выслугу лет) вам, скорее всего, положены, но для ее назначения одного лишь 17-летнего стажа и работы до 65 лет недостаточно. Нужно соблюсти ряд обязательных условий.
1. Стаж для пенсии за выслугу лет: почему 17 лет, не 20
С 2026 года минимальный стаж госслужбы, дающий право на пенсию за выслугу лет, составляет 20 лет. Это ключевой момент.
Ваши 17 лет стажа очень много, но для назначения пенсии именно по выслуге лет (как отдельной выплате) этого сейчас недостаточно. Однако этот стаж не пропадает. Он учитывается для расчета надбавки за выслугу лет к зарплате, пока вы работаете, и, что самое главное, влияет на размер будущей пенсии за выслугу лет, если вы доработаете до необходимых 20 лет.
2. Работа в течение последнего года перед уходом
Вы упомянули, что планируете проработать еще 12 месяцев перед исполнением 65 лет. Это правильно. По закону, для назначения пенсии за выслугу лет необходимо непрерывно замещать должность госслужбы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3. Что вам нужно сделать, чтобы получить выплаты?
Если вы хотите получить право именно на пенсию за выслугу лет (а не просто на страховую пенсию с учетом госстажа), вам необходимо:
Достичь 20-летнего стажа госслужбы. Ваших 17 лет для назначения этой пенсии недостаточно.
Проработать на госслужбе не менее 12 последних месяцев перед увольнением.
Уволиться по одному из оснований, дающих право на пенсию: достижение предельного возраста (65 лет), сокращение, ликвидация, состояние здоровья или соглашение сторон. Увольнение по собственному желанию без уважительных причин может лишить вас права на эту пенсию.
Пенсия за выслугу лет не назначается автоматически. Она выплачивается одновременно со страховой пенсией по старости, но является отдельной выплатой от государства за ваш труд на госслужбе.
Если вы уйдете с госслужбы, имея 17 лет стажа, до достижения 20-летнего порога, вы получите только обычную страховую пенсию по старости (которую заработали). Право на отдельную пенсию за выслугу лет у вас не возникнет.
Если вы продолжите работать до достижения 20 лет стажа и оформите увольнение правильно, вы сможете претендовать на пенсию за выслугу лет. Ее размер рассчитывается как процент от вашего среднемесячного заработка (обычно от 45% до 75%) и будет выплачиваться пожизненно.
Ваш 17-летний стаж отличная база. Главная задача сейчас понять, реально ли вам добрать недостающие 3 года стажа до 20 лет, и, если да, то обеспечить себе 12 месяцев непрерывной работы перед уходом. От этого напрямую зависит, получите вы существенную прибавку к пенсии или нет.
За ответ можно отблагодарить здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/
