Можно ли использовать карту аттестации рабочего места для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам?
Утро доброе ! проконсультируй пожалуйста , может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам , если карта аттестации была в тот период но истец о ней не знал его с ней не ознакамливали , а работодатель о ней скрыл ?