Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, возможно ли аттесоваться на первую квалификационную категорию без подписи руководителя.если руководство отказывается подписывать документы
Здравствуйте, возможно ли аттесоваться на первую квалификационную категорию без подписи руководителя...если руководство отказывается подписывать документы...
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, только по желанию педагогических работников.
Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.
Работодатель знакомит под подпись педагогических работников с распорядительным актом не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику, согласно заключённого трудового договора и занимаемой должности определенной трудовым договором.
( Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196)
Таким образом, Ваша аттестация должна быть на основании занимаемой должности определенной трудовым договором и записи, занесённой в трудовую книжку, в своём заявлении Вы просите аттестовать Вас в учебном году на квалификационную категорию по занимаемой должности определенной трудовым договором, без порока воли и дискриминации.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
При выявлении нарушений инспекторами инспекции труда для работодателя наступает административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.
Доброго Вам дня