Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Военнослужащему по контракту необходим учебный отпуск, для сдачи гос экзаменов в аккредитованном учебном заведении
Военнослужащему по контракту необходим учебный отпуск , для сдачи гос экзаменов в аккредитованном учебном заведении . Срок службы по контракту полтора года . Справка вызов оформлена . Учеба на очно заочной форме , на платной основе. Образование получается впервые. Отпуск предоставить отказываются , по причине отсутствия выслуги 3 лет
К сожалению, ваш командир прав, отказывая вам в учебном отпуске. Причина отказа ссылается на конкретные требования законодательства.
Вот подробное объяснение, почему в вашей ситуации отпуск не положен, и что можно предпринять.
Почему отказ законен (или хотя бы обоснован)?
Основной закон, регулирующий этот вопрос — Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (№ 76-ФЗ). Согласно пункту 2 статьи 19 этого закона, военнослужащие-контрактники (не офицеры) имеют право на обучение в гражданских вузах с предоставлением учебных отпусков только при одновременном соблюдении двух ключевых условий:
Выслуга лет: Непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет. У вас — всего полтора года.
Форма обучения: Обучение должно проходить по очно-заочной (вечерней) или заочной форме. У вас это условие соблюдено (очно-заочная форма).
Основание обучения: Обучение должно быть за счет средств федерального бюджета. У вас обучение платное, и это также является препятствием для получения оплачиваемого учебного отпуска.
Таким образом, отказ из-за отсутствия трехлетней выслуги напрямую следует из закона. В вашем случае не соблюдены два из трех необходимых условий (выслуга и бюджетная основа).
Что делать и какие есть варианты?
Хотя закон на стороне командования, вы можете рассмотреть следующие шаги:
Попросите письменный отказ. Это самый важный шаг. Подайте рапорт на отпуск официально, через канцелярию, с приложением справки-вызова и получите письменный отказ. Устный отказ не имеет юридической силы. Письменный отказ понадобится вам для дальнейших действий, если вы решите оспаривать ситуацию.
Уточните возможность отпуска без сохранения довольствия. Закон прямо говорит о праве на обучение (поступление, сдачу экзаменов), но механизмы реализации для контрактников с выслугой менее 3 лет и на платном отделении в законе прописаны нечетко. В некоторых источниках упоминается, что в такой ситуации можно попытаться договориться об отпуске без сохранения довольствия (за свой счет). Это не право, а возможность, которая остается на усмотрение командира.
Обжалование. Если вы считаете, что ваше право на образование нарушено (например, вуз дает справку-вызов, но командование игнорирует даже возможность отпуска за свой счет), вы можете обжаловать действия командования у вышестоящего командира или в военной прокуратуре. Однако, учитывая четкие формулировки закона о трех годах выслуги и бюджете, шансы на успех крайне малы. Судебная практика подтверждает, что при выслуге менее 3 лет оснований для отпуска нет.
Краткое резюме
Ваша ситуация: Контракт 1.5 года, платное отделение, очно-заочная форма.
Закон: Требует выслугу не менее 3 лет и бюджетную основу для получения оплачиваемого учебного отпуска.
Итог: Командование отказало правомерно.
Что можно попробовать: Официально подать рапорт, получить письменный отказ и попытаться просить хотя бы отпуск за свой счет.
Желаю вам удачи в решении этого вопроса и успешной сдачи экзаменов!