Что делать при задержке заработной платы и выплате частями?

27.06.2025 года, на карту поступает заработная плата и отпускные, с заработанной платы было удержание, но так же удержали и с карты, то есть двойное списание, было написано заявление о возврате денежных средств, денежные средства не были возвращены, пристав ответила заявлением что еще числился долг, удержание было более 50% На карты Сбербанка наложен арест на исполнительные производства, но пришел новый арест на объединение этих ИП, то есть на карте арест ИП, и так же СД всех этих ИП

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

В декабре 2025г. устроился на работу в компанию Наяда г. Беседы она же Покрас.Ру  начальником участка покраски, по факту начальником смены. Мне обещали на руки 120000 рублей. На словах обещали золотые горы, в реалии всё наоборот.В договоре прописали 50000 оклад. Остальные начисления премии. Зарплату за отработанный месяц выплачивают в течение 3-х месяцев, из них аванс, зарплата и две части премии. Конкретно за ДЕКАБРЬ я получил аванс 19 декабря ЗП 14января Премия часть 4 февраля Премия остаток 6 февраля. Причем урезали 3000 Я уволился 18 февраля. Мне урезали всю премиальную часть за январь и февраль. Законно ли это? Такая задержка зарплаиы в рамказ закона?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Имеет ли право работадатель оплачивать заработную плату менее МРОТа, если работник работает на 0,4 ставки. Я работаю на селе заведующей библиотекой. Согласно уведомлению нас хотят перевести на такую ставку. До этого работали на 0,5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей. Спасибо.