Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте хотела трудоустроиться но не было медицинского
Здравствуйте, хотела трудоустроиться , но не было медицинского осмотра. Работодатель предложил медосмотр за счет организации. Я прошла половину медосмотра , но передумала трудоустраиваться в ту организацию. Работодатель требует возместить медосмотр, наличными в течение суток
Правомерно ли это?
Трудовой договор я не заключила , но устно был разговор о том что я приду работать на основное место работы.
Здравствуйте.
Требование работодателя неправомерно.
В соответствии с ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанность по организации и финансированию обязательных предварительных медицинских осмотров возложена на работодателя. Тот факт, что трудовой договор не был заключен, а вы передумали выходить на работу, не меняет того обстоятельства, что медосмотр был организован по инициативе работодателя для выполнения требований закона, а не по вашей личной просьбе.
Работодатель мог бы требовать возмещения расходов только в случае, если бы между вами был заключен ученический договор (ст. 207 ТК РФ) или иное письменное соглашение, предусматривающее обязанность возместить затраты на обучение. При устной договоренности о трудоустройстве такие обязательства не возникают.
Поставьте "+", если мой ответ помог