8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Являюсь действующим военнослужащим на сво с марта 2022 года, отец ушёл из семьи, живёт отдельно, развёлся с

Являюсь действующим военнослужащим на сво с марта 2022 года, отец ушёл из семьи,живёт отдельно, развёлся с матерью в нулевых годах, пару лет назад он слишком пристрастился к алкоголю и находится в вечном запое, мать с ним никак не контактирует, вопрос заключается в том, можно ли признать его недееспособным или ограниченно дееспособным, оформить за ним уход когда я буду в отпуске и будет ли этот уход являться причиной для увольнения?

, Владосик, г. Москва
Андрей Саунин
Андрей Саунин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте. Признать отца недееспособным или ограниченно дееспособным можно, но только через суд и при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что он не может понимать значения своих действий или руководить ими из-за психического расстройства. Для этого вам нужно будет обратиться в суд с соответствующим заявлением и пройти судебно-психиатрическую экспертизу, а это довольно долгое время. Что касается оформления ухода, то здесь есть важный нюанс -  опекун должен быть дееспособным и лично выполнять обязанности по уходу, но сам по себе факт оформления опеки над отцом не является автоматической причиной для увольнения с военной службы. Однако вам нужно будет заранее уведомить командование о необходимости предоставления отпуска для оформления документов и, возможно, в дальнейшем для осуществления ухода. В практике у меня часто такое встречается, можно сказать, что если вы возьмете уход за родителем или родителями Вас могут уволить, но надо понимать, есть ли у Вас еще братья. При необходимости пишите, готов проконсультировать Вас дополнительно. 

0
0
0
0
Александр Морнов
Александр Морнов
Юрист, г. Чебоксары

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Как указано в статье 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
В марте 2023 года покинул территорию днр и больше у часть не возрощался
Добрый день. Дайте объективную оценку и консультацию пожалуйста. Вводные: гражданин РФ, стою на учете в военкомате с 2014 года как закончилась срочная служба, личное дело по сегодняшний там. Мобилизован не был, контракты не заключал. В ноябре месяце 2022 года убыл на территорию днр и вступил в ряды нм днр для оказания содействия в конфликте. В марте 2023 года покинул территорию днр и больше у часть не возрощался. Документов что я там служил не каких нет и не было у меня. В сентябре 2023 года было заведено дело 337 ч5 от этой части в отношение меня, в ноябре 2023 дело закрыли за отсутствием состава преступления выдали на руки постановление. Так как не контракта, не выплат, не личного номера, не чего этого не было. Мой военкомат ответил что меня не кто не мобилизововал и контракт я не подписывал. Часть ответила что контракта у них моего нету а запрашивали они меня как мобилизованного в днр. Теперь на меня снова возбудили уголовное дело по 337 ч5 в декабре 2025 года. Только каким то чудесным образом я оказался по министерству обороны мобилизованным это подтверждает и выписка с гос. Услуг (справка участника сво) при этом при всем я все так же стою на учете в военкомате по месту жительства. Постановление я так понял мое предыдущие не кто не отменял. Просто я не понимаю что произошло и почему повторно возбудили уголовное дело которые было закрыто. Даты старые все так же 2023 год и основания так же мобилизованный. Подскажите что делать, просто я так понимаю от меня не кто не отстанет просто так на одном постоновление.
, вопрос №4875910, владислав, г. Москва
Алименты
Долг по алиментам большой, сын давно вырос, находиться на СВО, я мать несла расходы одна, должник ушёл на СВО, кто должен получить задолженность по алиментам
Долг по алиментам большой, сын давно вырос, находиться на СВО, я мать несла расходы одна, должник ушёл на СВО, кто должен получить задолженность по алиментам.
, вопрос №4875702, Ирина, г. Москва
Семейное право
Скажите пожалуйста муж ушёл на сво что можно сделать если он не хочет что б матери досталась доля от денег если он погибнет?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста муж ушёл на сво что можно сделать если он не хочет что б матери досталась доля от денег если он погибнет?
, вопрос №4875663, Юлия, г. Тверь
Трудовое право
Планирую переход из одной аккредитованной IT компании в другую в марте 2026 года
Добрый день! Являюсь сотрудником аккредитованной IT компании. Планирую переход из одной аккредитованной IT компании в другую в марте 2026 года. Если быть точным - планирую уволиться 5 марта и ближе к концу марта выйти на новую работу (тк надо отработать 2 недели). Новая работа по ТК РФ. Переход планирую максимально бесшовным, после увольнения выход на новое место работы. В феврале подавал документы в Минцифры от текущего работодателя и на сколько знаю списки можно отправлять до 1 марта. От сюда возникает вопрос с IT отсрочкой и ее сохранением - на сколько безопасно будет менять сейчас место работы или лучше выбрать для этого другое время?
, вопрос №4875645, Вася, г. Москва
Дата обновления страницы 03.03.2026