Сотрудник оформил протокол, законно ли это

Добрый день! Отец принят на службу по контракту на СВО в этом году. Но у него сахарный диабет, по приказу МО его принять не должны были. Сейчас находится в госпитале из-за приступа диабета. Законно ли подписание контракта в данном случае, могут ли его комиссовать?

Добрый день, купила абонемент в студию растяжки, с рассрочкой на год. Рассрочка помечена как кредит,взятый через банк. Абонемент на 12 месяцев 96 занятий за 49080 руб В течение полугода решила отказаться от абонемента, на что студия хочет мне вернуть лишь 10% от суммы абонемента. Хотя занятий я отходила 45 и сумма на рассрочке осталась 28553.84 руб. Студия ссылается на данные пункты: "4.1.1. Стоимость услуг в зависимости от выбранных Заказчиком условий Абонемента рассчитывается в процентом отношение к общей стоимости услуг по категориям занятий, которые формируются по количеству занятий в каждой категории в соответствии с выбранным видом Абонемента, при переходе из одной категории в другую, осуществляется формирование процента при расчете стоимости из фитнес услуг(далее прилагают таблицу)" "5.10 В случае досрочного расторжения настоящего Договора по инициативе Заказчика, денежные средства подлежат возврату за неиспользованный период Абонемента и рассчитываются как разница между стоимостью, оплаченной Заказчиком при заключение Договора, и стоимость оказанных услуг,определяемой в соответствии с п.4.1.1 настоящего Договора, а также неоплаченных дополнительных услуг и иных сумм, подлежащих возмещению Студии. Возврат денежных средств осуществляется по письменному заявлению Заказчика" Законно ли это? Посоветуйте ,есть ли вариант получить к возврату всю оставшуюся сумму (это явно будет больше 50%, так как осталось мне больше половины занятий и пол года до конца абонемента)

Здравствуйте, мой ребенок посещает секцию в МКУ Дворец культуры, оплата была 1700р. эта сумма прописана в договоре (в договоре указано, что в течении действия договора сумма не меняется). Действие договора прекратиться в сентябре 2026 года. Но нас оповестили, что с марта 2026 года будет повышение оплаты и станет 3000 (будет доп. соглашение на увеличения оплаты). Мотивировав это тем что поднялся МРОТ и цены растут. Подскажите пожалуйста законно ли это действие со стороны государственного учреждения?