Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подавал заявление в трудовую инспекцию, решения и ответа нету
Здравствуйте, работал в красном и белом. По итогу с меня списали либо задержали зп. Должно было придти 25 числа около 24000руб пришло всего около 2000-3000руб , и это не первый случай что списывают зп. Что делать? Подавал заявление в трудовую инспекцию, решения и ответа нету.
, Герман, г. Челябинск
Похожие вопросы
Надо ли нам подавать заявление в росреестр?
По брачному договору квартира, которую мы купили с мужем принадлежит только мне, я одна собственница. Хотим сейчас расторгнуть этот брачный договор, то становится ли квартира нашей совместной собственностью автоматически? Надо ли нам подавать заявление в росреестр? Просьба дать ответ простыми понятными словами, не чистым юридическим языком, он мне сложно дается. Спасибо
Можно ли обратится в трудовую инспекцию?
Добрый день! Мою должность вывели за штат, документов по этому поводу я не видела и не подписывала, видела в программе что стоит статус такой, так же слова руководителя это подтверждают. При этом меня не уведомили о данном факте, компания самовольно решила выводить сотрудников за штат и переводить на другую должность , на которую я не согласна. Документов так же не подписывала. Можно ли обратится в трудовую инспекцию? Или подать в суд на компанию?
Могу подать заявление на перерасчёт и чтобы пересчитали?
По доходный налог снимают с зп в полном размере. Имея 3х несовершеннолетних детей, работодатель не учитывает этого и говорит что перерасчёта не будет.
Могу подать заявление на перерасчёт и чтобы пересчитали?
Предложил поменять первую страницу трудового договора и изменить в ней должность на разработчика
У меня вопрос по ТК. Меня взяли в июне 2025 на должность специалиста в ИТ отдел, на собеседовании обсуждали задачи – разработка ПО. В моей должностной инструкции и трудовом договоре нет обязанности выполнять разработки (указано: тех поддержка пользователей, ввод данных и корректировка информации, ведение НСИ). Но задания дают только как разработчику. В отделе есть сотрудники с должностью разработчик, есть отдельные ДИ для этих позиций. Зарплаты у них выше, даже у младшего разработчика. Я направляла отчеты о том, что делаю, руководителю (только разработки). Я обсудила недавно это с менеджером. Он сказал, не хочу разрабатывать - могу этого больше не делать. Предложил поменять первую страницу трудового договора и изменить в ней должность на разработчика. Обещал это устроить в отделе кадров также. Считаю такое трудоустройство нарушением ТК. Подскажите, пожалуйста, правильно ли это, какие это нарушения и полагается ли в этом случае компенсация. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию. Спасибо
По кв.м 40.52 Позвонила в отдел по работе с молодежью и они сказали что мы вам 100% дадим отказ, и в очередь вам прийдется восстанавливаться через суд и мало вероятно что решение будет положительное
Добрый день!
Мы подали документы в администрацию на признание о нуждаемости, позвонили сказали, решение положительное.
Но мы подавали документы 14.01.2026 и после заседания 25.02.2026 нас признали нуждающимися и сказали ждать документ.
26.01.2026 так получилось что мы купили квартиру в строящемся доме, сдача +- август 2026. По кв.м 40.52
Позвонила в отдел по работе с молодежью и они сказали что мы вам 100% дадим отказ, и в очередь вам прийдется восстанавливаться через суд и мало вероятно что решение будет положительное.
Как сделать чтоб было лучше ?