Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель отказывается от постановке в акте H1 каффициэнта причиненного вреда здоровью при производственной травме.что делать?
Работодатель отказывается от постановке в акте H1 каффициэнта причиненного вреда здоровью при производственной травме.что делать?
Если произошёл несчастный случай на производстве, работодатель обязан оформить акт о несчастном случае по форме Н-1. Порядок расследования установлен ст. 227–231 Трудового кодекса РФ.
Важно понимать:
в акте Н-1 обычно не указывается «коэффициент причинённого вреда здоровью». В акте фиксируются:
обстоятельства несчастного случая;
причины происшествия;
лица, допустившие нарушения требований охраны труда;
связь травмы с производством.
Степень вреда здоровью (лёгкий, тяжёлый) и последствия травмы определяются медицинским заключением, а процент утраты трудоспособности устанавливается медико-социальной экспертизой (МСЭ). Именно по результатам МСЭ затем рассчитываются выплаты.
Если вы считаете, что акт составлен неправильно или работодатель что-то в него не вносит, у вас есть право:
обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда — она может провести проверку расследования несчастного случая (ст. 229.3 ТК РФ);
обратиться в прокуратуру;
обратиться в суд, если вы не согласны с результатами расследования или формулировками акта.
Инспекция труда вправе обязать работодателя провести повторное расследование и исправить акт.
Практически в такой ситуации обычно делают так: подают жалобу в трудовую инспекцию, прикладывают копию акта Н-1 и указывают, какие сведения работодатель отказался включить.
С уважением, юрист Камалян Ашот.