Здравствуйте работаю на севере заказчик устанавливает штрафы пример за ремень езду без включенных фар в разы больше к примеру 100000, 200000 тысяч, по закону РФ штраф за ремень 1000р это законно?

Question

Здравствуйте работаю на севере заказчик устанавливает штрафы пример за ремень езду без включенных фар в разы больше к примеру 100000,200000 тысяч, по закону РФ штраф за ремень 1000р это законно?

Александр Гайворонский · Answer

Здравствуйте, Айрат! Работодатель или заказчик не вправе самостоятельно устанавливать для работников или подрядчиков штрафы за нарушения правил дорожного движения в размерах, превышающих государственные. Административные штрафы за нарушение ПДД устанавливаются только законом, а именно Кодексом РФ об административных правонарушениях. Например, за управление автомобилем без пристегнутого ремня предусмотрен штраф 1000 рублей по ст. 12.6 КоАП РФ. Если заказчик устанавливает внутренние «штрафы» в размере 100 000 или 200 000 рублей за такие нарушения, это не является административным штрафом, а рассматривается как условие договора или как дисциплинарная мера. Такие условия часто включают в договор подряда, аренды техники или трудовой договор. Однако даже при наличии такого пункта он может быть признан незаконным или несоразмерным. Согласно ст. 8 и ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и не может вводить денежные штрафы как дисциплинарное взыскание. Закон предусматривает только замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ). Поэтому для работников такие штрафы обычно незаконны. Если же отношения оформлены как гражданско-правовой договор, заказчик иногда прописывает договорную неустойку. Но даже в этом случае суд вправе уменьшить ее как явно несоразмерную последствиям нарушения по ст. 333 ГК РФ. На практике суды часто значительно уменьшают такие штрафы. Пример: при споре по договору суд снизил договорную неустойку в несколько раз именно из-за несоразмерности. Аналогичная логика применяется и к завышенным штрафам за внутренние правила. Подскажите, пожалуйста, у вас заключён именно трудовой договор или гражданско-правовой договор с заказчиком (подряд, услуги, аренда техники)? И указаны ли такие штрафы прямо в договоре или внутреннем регламенте? Если потребуется, могу помочь проанализировать ваш договор и оценить законность таких штрафов, а также подготовить обращение работодателю или жалобу в трудовую инспекцию. С уважением, Гайворонский Александр. Если вам помог мой ответ, вы можете выразить благодарность здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3833167/. Это займёт пару секунд, но позволит мне и дальше уделять время бесплатным вопросам. Спасибо за поддержку!