Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дополнительные дни к отпуску
Я работаю монтером благодарен. пути в ОАО РЖД. В ноябре 2011 года мне предложили работу по замещению водителя на дежурную машину (ГАЗ 53, смена 12 часов) организация та-же. Отработав неприрывн 1 год и 2 месяца я пошел в очередной отпуск. Отпуск у водителя составляет 42 календарных дня, а у монтера пути 36 календарных дней. Положены ли мне дополнительные оплачиваемые дни к отпуску? Если да то сколько? Заранее
, Виталий Шувалов, г. Петровск-Забайкальский
Денис Иванов
Вам должен быть предоставлен отпуск исходя из той должности, что Вы замещали, "зарабатывая" свое право на отпуск. То есть в количестве 42 дней.
Похожие вопросы
При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета
Добрый день!
При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета. У других компаний такого не наблюдал(но знаю они есть).
Хотелось бы понять, в связи с каким законом это приемлемо и можно ли это как-то пресечь или ограничить.
С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56
Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?
Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права
Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.