Скажите пожалуйста возможно ли такое что я еще являюсь гражданкой Молдова?

Здравствуйте. Купил кресло в онлайн магазине, оно мне не подошло и я решил сделать возврат. Так как кресло было собрано, после разборки остались следы в виде нескольких царапин на газлифте. По этой причине мне отказали. Но есть нюанс, конкретно производитель кресла прислал мне абсолютно новый газлифт и на требование к магазину сделать возврат на таких условиях мне так же отказали. Скажите пожалуйста, в таком ситуации можно что то сделать? Самим креслом пользоваться не могу так как не подходит по габаритам (кстати габариты кресла в карточке товара не было указано).

Здравствуйте,брат занимал денег 150 тысяч рублей,поэтому и не брала расписку,потом оказалось что занимал для своей девушки,сейчас они не вместе,но девушка по переписке сказала за год постарается вернуть всю сумму. Возможно ли заверить наш диалог у нотариуса без ее присутствия?

Здравствуйте, такой вопрос , я на алименты подала 5 лет назад , но решение суда не направляла к приставам, так как он сам платил по 7000 тысяч , возможно ли сейчас передать решения суда приставам

Здравствуйте. Брат был осужден по ст 159 ч3. 10 эпизодов. В 2024 году. ( невыплата денежных средств по договору, между физическими лицами). Аппеляция без изменений. Косация тоже. Верховный суд отказал в расмотрении. В 2025 осудили еще по одному эпизоду. Все это время был в отдельном производстве. Переквалифицировали по ст 160 ч3. И назначили 2 года. Путем сложения получилось окончательное наказание е 6 лет 4 месяца. По этому эпизоду аппеляция без изменений. Оттягчающих нет. Смягчающие есть. Совершены были с 2019 по 2020 год. Задержали в 2022. До суда был на подписке. Возможно ли отменить приговора и вернуть дело на доследование.

Скажите корректна ли составлена досудебная претензия? Кому: (наименование организации / отеля) Юридический адрес: От: (ФИО) Адрес: Телефон: E-mail: ДОСУДЕБНАЯ ПРЕТЕНЗИЯ о выплате заработной платы за фактически выполненную работу Я , (ФИО), была фактически допущена к работе в должности горничной в (наименование отеля). В период "" 2026г. и "" 2026 г. мной были отработаны две рабочие смены. Перед началом работы мне была выдана рабочая форма и рабочие карты, после чего я была фактически допущена к выполнению трудовых обязанностей. Работу я выполняла совместно со старшей горничной под её руководством, осуществляя уборку номеров и иные обязанности, входящие в должность горничной. Рабочий день по договорённости составлял с 08:00 до 20:00, однако в отдельные дни сотрудники отпускались раньше по решению старшей горничной, что происходило для всей смены. После двух отработанных смен мне были предоставлены два выходных дня. В день следующей смены я уведомила представителя работодателя о невозможности продолжения работы и согласилась вернуть выданную мне форму и рабочие карты. Однако при обращении по вопросу выплаты заработной платы за фактически отработанные смены мне было сообщено, что оплата произведена не будет. При этом мне были высказаны необоснованные обвинения в неисполнении обязанностей, что не соответствует действительности. Дополнительно отмечаю, что часть переписки после моего обращения по вопросу оплаты была удалена или изменена, а в мой адрес начали поступать сообщения обвинительного характера. Считаю данные действия работодателя незаконными. В соответствии со ст. 16, ст. 67 и ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, фактический допуск работника к работе считается возникновением трудовых отношений, независимо от того, был ли оформлен трудовой договор. Работодатель обязан оплатить фактически выполненную работу. Стоимость одной рабочей смены составляла 3300 рублей. Мной фактически отработано 2 смены, в связи с чем сумма задолженности по заработной плате составляет: 6600 (шесть тысяч шестьсот) рублей. Требования На основании изложенного требую : 1. Выплатить задолженность по заработной плате в размере 6600 рублей за фактически отработанные две смены. 2. Сообщить порядок возврата выданной мне рабочей формы и рабочих карт. 3. Прекратить распространение недостоверных сведений о невыполнении мной трудовых обязанностей. Прошу произвести выплату указанной суммы в течение 3 (трёх) рабочих дней с момента получения настоящей претензии. В случае невыполнения требований в установленный срок я буду вынуждена обратиться: - в Государственную инспекцию труда, - в Прокуратуру, - а также в суд для взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ), компенсации морального вреда и судебных расходов. Дополнительно сообщаю, что фактический допуск к работе без оформления трудового договора является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ. В случае отказа в добровольной выплате заработной платы, информация о фактическом допуске меня к работе без оформления трудовых отношений будет направлена в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки деятельности работодателя, так как у меня имеются доказательства фактического допуска к работе, включая переписку, подтверждение выдачи формы и рабочих карт, а также сведения о выполнении трудовых обязанностей совместно со старшей горничной. Дата: "" 2026 г. Подпись: