8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый, подскажите, брат работал в командировке, донецк, заболел пневмонией, и умер в больнице, работал в

Добрый, подскажите, брат работал в командировке, донецк, заболел пневмонией, и умер в больнице, работал в компании мосгаз, у них есть свояскорая для транспортиповки больных в москву, но начальник принял решение, не отправлять в москву, а лечить по месту, где нет такой возможности, там лечат военых, можно ли признать из виновныси и получить для матери компенсацию, спасибо

, Сергей, г. Йошкар-Ола
Антонина Лигостаева
Антонина Лигостаева
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, вопрос сложный, а консультацию нужно готовить. Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично https://pravoved.ru/lawyer/4368631/   Всего хорошего.                    

0
0
0
0
Сергей Домрачев
Сергей Домрачев
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, Сергей.

Согласно российскому законодательству работодатель обязан обеспечивать безопасность и охрану здоровья работников, в том числе и тех, кто находится в командировке. Компания «Мосгаз», отправляя вашего брата в командировку в Донецк, несла ответственность за обеспечение условий, позволяющих своевременно оказать необходимую медицинскую помощь сотруднику.

Отказ руководителя отправить заболевшего сотрудника в Москву, несмотря на наличие специализированной службы перевозки («собственная скорая»), мог являться нарушением обязательств работодателя по охране здоровья работника.

Вы имеете право подать иск о взыскании компенсации морального вреда и материального ущерба с работодателя. Основанием иска могут послужить:

Нарушение работодателем норм охраны труда и безопасности.
Отсутствие надлежащей организации медицинской эвакуации.
Недостаточный уровень медицинского обслуживания в месте командировки.
Компенсация морального вреда определяется судом индивидуально, исходя из обстоятельств дела и степени физических и нравственных страданий потерпевшей стороны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Брат специально хочет завести ребёнка и праписать в квартире с целью нанести мне вред физически и психологически
Брат специально хочет завести ребёнка и праписать в квартире с целью нанести мне вред физически и психологически. Я сам инвалид. Брат непроживает в квартире и не платит за неё. Что делать.
, вопрос №4891966, Алексей, г. Рузаевка
Военное право
Какие выплаты мне положены и сколько?
Добрый день! Брата забрали на сво, уже как 5 месяцев считается безвести пропавшим, у брата кроме родной сестры родственников больше нет! Какие выплаты мне положены и сколько??
, вопрос №4890902, Татьяна, г. Пенза
Гражданское право
Добрый день яс Казахстана, в марте получила ВНЖ не где не работала так как занималась внуками, дочь умерла
Добрый день яс Казахстана ,в марте получила ВНЖ не где не работала так как занималась внуками ,дочь умерла содержал зять и сын ,накопления в банке есть 600т рублей как мне ,заявить в уведомлении ВНЖ о доходе
, вопрос №4890838, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, у моего отчима погиб брат родственников больше нет остались он и еще брат, какие выплаты положены им
Здравствуйте, у моего отчима погиб брат родственников больше нет остались он и еще брат ,какие выплаты положены им
, вопрос №4890466, Александра, г. Москва
Гражданство
Гражданин Белоруссии в прошлом году поменял свой национальный паспорт, в связи с истекшим сроком и
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Ситуация: Гражданин Беларуси находится в России, у него есть временная регистрация (по месту пребывания) на три месяца, заканчивается через 4 дня (до 19.03.26). Продлить регистрацию сейчас он может только на год (на три месяца уже нельзя) и только через МВД. Он работает по трудовому договору, что и будет являться основанием для продления регистрации. Иностранец работает по трудовому договору уже четыре года у одного работодателя. Работодатель уведомил тогда своевременно органы о том, что у них работает иностранец (гражданин Белоруссии). НО! Гражданин Белоруссии в прошлом году поменял свой национальный паспорт, в связи с истекшим сроком и работодатель не уведомил органы (ГУВМ МВД) об изменении паспортных данных иностранца. При этом принимающая сторона – собственник квартиры, где он зарегистрирован временно по месту пребывания. ВОПРОСЫ: 1) Достаточно ли будет для продления временной регистрации на год по месту пребывания иностранца – ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ? То есть, при приеме документов инспектору он подаст Трудовой договор, который уже есть + дополнительное соглашение о том, что функции сотрудника не менялись, а изменились только паспортные данные. 2) Если нельзя, достаточно ли будет предъявить инспектору – «квиток» информацию о том, что уведомление в органы работодатель подал? Например, работодатель в ПОНЕДЕЛЬНИК отправляет через госуслуги уведомление в органы, получает информацию о том, что заявление принято, распечатывает эту информацию, возможно заверяет (печать? Подпись? – я не знаю) и во ВТОРНИК иностранец с собственником идет продлевать. Должны принять в этом случае??
, вопрос №4890396, Ксения Трубина, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 17.03.2026