Здравствуйте я на учёт встала на 10 недели беременности к прём пошла на 10 недель и 13 недель врач сказал

Добрый день меня лишили водительских прав за алкоголь на один год и поставили на учёт в нарколога.как мне сказал нарколог изначально как ставил на учёт что не обязательно есдить отмечаться к нему пошёл год я поехал к наркологу узнать что и как надо забирать права .В итоге она (нарколог) мне говорит тебе нужно три года ездить ежемесячно сдавать анализы потом только возможно получу В.У.как быть

Здравствуйте! Я нахожусь на 32 неделе беременности, ушла в отпуск по беременности и родам. Работаю в школе, ежегодный отпуск еще не брала. У меня вопрос в следующем: 23.07.2026 у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу после рождения ребенка, находясь еще в этом отпуске, оформить ежемесячную выплату из маткапитала? Или только после того, как кончится отпуск по БИР?

Здравствуйте, я в 10 классе и скоро должны быть сборы, как мне известно, их можно откосить по состоянию здоровья (в моём случае сколиоз с болями в спине и проблемы с давлением, сколиоз подтверждён, давление пытаюсь подтвердить), но сегодня узнал, что сами сборы будут проходить в школе (будет построение, стрельба и т.д),так же узнал, что обжщник сказал, что это обязательно и если кто-то прогуляет (без разницы как, просто, по здоровью и т.д), то в 11 классе он закидает двойками и не даст их исправить

Здравствуйте. Я парень 21 год, на учете никогда не стоял, явился в военкомат на постановку на учёт, проходил комиссию, жалоб врачам не было. Кроме психиатра, сказал, что испытываю расстройство сна и тревогу. Он сказал, это может быть признаком психических расстройств, направлять тебя дальше на обследование? Но у тебя проблемы будут. Я говорю: на ваше усмотрение. В итоге годен. Но это только первоначальная комиссия. Сказали ещё будет и в первых числах апреля уже пойду в армию, можно ли как то оспорить? И что мне делать, если у меня реальное тревожное расстройство, но врачами не подтвержденное.

Здравствуйте, работаю во "Вкусно - и точка", являюсь совершеннолетним сотрудником. Ранее работала в компании в течении больше полутора лет, пришлось вернуться, так как потеряла прошлую работу из-за закрытия заведения. Я вернулась в свой же ПБО, так как обещали хорошую зарплату и возможность повышения для меня. Однако, заметила в компании много странных схем и нарушение трудовых прав работников, использование манипуляций, переход на личности, принуждение к работе сверхурочно. Чуть меньше 2х недель назад я получила серьезную травму на предприятии по вине работодателя и старших смены, ушла на больничный. Пошла компании на уступки, так как врачу сказала, что все произошло якобы дома. Жалею об этом теперь. Из-за этого же больничного меня лишили премии, которая составляет половину моей зарплаты, поэтому я получила "копейки". Еще одна ситуация в том, что со мной пошел работать родственник, получить новый опыт и заработать денег. Однако, он был в шоке от происходящего в компании, не выдержал нагрузки и решил уволится как можно скорее. Я после этого вылушала много негатива и оскорблений в адрес меня и моей семьи в ходе конфлитка...и все это из-за увольнения моего родственника. Якобы я виновата в том, что добавила в текучку кадров плохого статиста, поэтому по моей вине менеджера лишат премии, на меня оказывали сильное давление, чтобы я уговорила родственника остаться. Соответсвенно, я тоже не собираюсь продолжать работу здесь. Планирую сегодня идти писать заявление, я имею право уволиться за три дня, так как испытательный срок еще не завершен. Однако, переживаю, что мне не дадут это сделать, как случилось с родственником, дату увольнения которого постоянно переносили, увеличили срок отработки более чем на полторы недели. Они отмахивались, якобы "недавно был больничный, поэтому выплата будет только с авансом, бухгалтерия не может тебя уволить", " отдел кадров в отпуске, либо ты не идешь на больничный и работаешь, чтобы уйти быстрее, либо увольнение переносится на 1,5 недели". Что делать вообще в этом случае?