Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты при травме на производстве. Является ли это легкой травмой?
Здравствуйте. Мой муж получил травму на производстве: Оскольчатый перелом средней трети бедра со смещением. Выполнена операция и поставлен штифт. Наложен гипс минимум на 6 месяцев.
1. Какое законодательство регламентирует то, что эта травма является легкой степенью тяжести? (врач сказал, что это легкая степень).
2. Какие выплаты нам полагаются (ФСС, работодатель). Что требовать? В ФСС говорят, что по 125-ФЗ единовременные и ежемесячные компенсации нам не положены. А что положено? Только оплата больничного листа и все?
Каким законодательством вы аргументируете свой ответ.
Спасибо.
Степень вреда здоровью определяется согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития от от 24 апреля 2008 г. № 194н «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»:
8. Медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении легкого вреда здоровью являются:
8.1. Временное нарушение функций органов и (или) систем (временная нетрудоспособность) продолжительностью до трех недель от момента причинения травмы (до 21 дня включительно) (далее — кратковременное расстройство здоровья).
8.2. Незначительная стойкая утрата общей трудоспособности — стойкая утрата общей трудоспособности менее 10 процентов.
9. Поверхностные повреждения, в том числе: ссадина, кровоподтек, ушиб мягких тканей, включающий кровоподтек и гематому, поверхностная рана и другие повреждения, не влекущие за собой кратковременного расстройства здоровья или незначительной стойкой утраты общей трудоспособности, расцениваются как повреждения, не причинившие вред здоровью человека.
Ст. 184 ТК РФ:
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.