18.02.26 по пути на работу подскользнулась и получила перелом руки, была прооперированна и продолжаю

Пётр Дежурный консультант Здравствуйте! Я дежурный юрист. Вам нужна помощь? введите ваш вопрос (проблему) я предложу пути решения Здравствуйте, на протяжении 2х лет с 5го класса, ребенка буллит систематически уже классный руководитель, в 5 классе после болезни вызвала к доске и накричала при всем классе после слов ребёнка я не понимаю, что он ничего не знает, чуть ли не тупой, ребёнок в слезах выбежал из класса и эти крики услышала я лично, директор гачала увиливать и говорит что она просто так разговаривает, хотя я знаю как она может спокойно говорить, далее она не отстала ребенка отчитала за то что его мальчик ударил и он его оттолкнул, в этом году, при всем классе кричала за то что он не сдал контрольную, когда он сдал, не разобравшись 6акричала,в итоге они быстро нашли пустой листок т чужим почерком написали контрольная работа и что сын ничего не писал, на чтотя ответила что почерк не моего сына, перед новым годом на уроке труда в реьенка кинул бутылкой ллноклассник р потом по голове, ребёнок его оттолкнул, классный руководитель, опять ставит ребёнка перед всем классом, а обидчика нет, обзывает белым и пущрстым, сейчас до сих пор идет травля, по защите проекта, ребенку с проверки она не выдала лист с защитным словом, ребенок искал в докладе слова, цеплялась что тихо читает и вовсе вышла из класса, а ребята давай шутить тихо читал опять читай, ребенок в растерянности читал, а перед 8ачиткой ребёнок растеряшся, учитель перед всем классом давай нае8дать ты хоть знаешь какой предмет, тему, торопила, вместо того чтоб поддердать, а когда вернулась спрлсила ты еще читаешь сын сказал, меня попросили еще прочесть, и никого в классе не поставила на место, начала заваливатл вопросами с наменом чтотон ничего не знает, далее дгя три назад в него килали снег ребята и он в ответ, в итоге она опять начала прилюдно при всем классе отчитывать ребёнка, хотя виноваты все и 5азвала опять б4лым и пушистым и только после унижения добавлю этого начала спрашивать про проект, конечно ребёнок раст4рялся от такого стресса, позавчера одноклассник по дороге домой смеясь зама9ивался сыну руками по лицу ребёнок увернулся, далее вчера ътот же мальчик начал рскорблять отчима сына и материть ребёнка на урокех, в школе, 8амахиваться стулом, в итоге сегодня, ситуация повторилась, на уроке этот мальчик материо тизо и другой лез, на перемене при учителе сзатил и тащил свна к окну, и давай зама9иваться табуреткой, материть его сын увельнулся и не выдержал, тоже сказал обидное слово в его сторону родителя, мой классный руководитель подвонила и преподнесла якобы мой ребёнок обозвал его первый, была беседа, и его мама ничего не сказала, был с адм школы женщина учитель математики, которую якобы дернули 8а кофту, хотя ребенок не трогал, а убегая от задиры возможно мог залеть, а дети есть кто может подтвердить что моего обижали, сказали сыну что подтвердяо и не вытерпел и ответил, ощущение что специально учитель выводит га конфликт детей сталкивая лбами, ьак как она сказала, что у нее девочеи все доносят, есть свидететели. Как спасти ребёнка с травли, буллинга учителем и детей?

Здравствуйте. В январе 2025 г сын участник СВО получил тяжёлое ранение. 10 сентября 2025 года была крайняя операция. Потом было несколько отпусков по реабилитации. Правая рука (ранее рабочая) полностью не функционирует, раздроблена, отсутствуют несколько костей. Она в фиксированном бинте и лангете, чтобы рука не болталась. Как законопослушный он прибыл в часть, чтобы написать рапорт на списание по ВВК, и в этот же день отправляют в дозор на сутки. Предоставил все документы по лечению. Про рапорт в части тишина. Форму не выдали, вышел в гражданке, в чем приехал. После ранения его предыдущая форма и обмундирование все в кровище на выброс. Вопрос простой, что делать?

Здравствуйте. Был лишён водительских прав, сдал в ГИБДД, на руках остались тракторные права и продолжал работать в организации на тракторе. Срок лишения закончился и штраф уплачен . Права ещё не забрал. На данный момент нужно уже менять тракторные права. Как правильно поступить? Может ли ГИБДД увидеть по базе , что у меня на руках тракторные права?

Добрый день! Хочу уволиться с работы т.к. работодатель регулярно задерживает выплаты. Устроился по ученическому договору с 25.11.25, 25.02.2026 продлил его ещё на 3 месяца, подписал точно такой же договор с другими датами. (учусь в университете) боюсь что потребуют возместить затраты на «обучение» после моего увольнения. При подписании договора пункт про возмещение расходов на обучение попросил убрать. Т.е. сейчас его там нет. Но прочитал о том что ученический договор в целом подразумевает этот пункт, несмотря на его отсутствие в тексте договора. Напрягает пункт (7.3) Есть ли у меня шансы уйти без долга? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию для получения задолжности по «стипендии» Ниже прикреплю текст договора: 1. Предмет договора 1.1. В соответствии с условиями настоящего договора Работодатель обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, не менее [1года]. 1.2. Согласно условиям настоящего договора Ученик направляется на обучение в ООО «ФСК» для прохождения курса по программе Проектирование, отдел архитектура. 1.3. Ученичество проходит в форме индивидуального обучения с прикреплением к Ученику наставника из числа опытных сотрудников организации. 1.4. Наставником Ученика по настоящему договору является Руководитель отдела АРиГ …. 1.5. Срок обучения в соответствии с учебным планом составляет: 3 месяца. 1.6. После завершения Учеником обучения ему присваивается квалификация архитектор. 1.7. Ученику, успешно завершившему ученичество, при заключении трудового договора с Работодателем испытательный срок не устанавливается. 2. Права и обязанности сторон 2.1. Работодатель обязуется: 2.1.1. Обеспечить Ученику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего договора. 2.1.2. В срок с 25.11.2025 г. по 24 02.2026 г. заключить договор на прохождение Учеником обучения, а также оплатить обучение в соответствии с условиями заключенного договора. 1 Ученический договор 2.1.3. В соответствии с условиями настоящего договора выплачивать Ученику ежемесячную стипендию на период обучения. 2.1.4. В случае успешного обучения не позднее чем через [1] день заключить с Учеником трудовой договор. 2.1.5. Создавать Ученику необходимые условия для успешного обучения. 2.1.6. Обеспечивать своевременную выплату Ученику стипендии. 2.1.7. Заключить дополнительное соглашение о продлении действия настоящего договора в следующих случаях: - болезнь Ученика, из-за которой он не может посещать занятия, - прохождение Учеником военных сборов; - другие случаи, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. 2.2. Ученик обязуется: 2.2.1 Добросовестно пройти обучение в соответствии настоящим договором и учебным планом. 2.2.2. Не пропускать учебные занятия; 2.2.3. Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка Работодателя. 2.2.4. Заключить с Работодателем трудовой договор на срок не менее 1 года в соответствии с полученной квалификацией; 2.2.5. После успешного прохождения обучения проработать у Работодателя в соответствии с полученной квалификацией не менее срока, указанного в п. 1.1 настоящего договора. 2.2.6. В течение всего срока обучения соблюдать положения Устава, правил внутреннего распорядка и иных актов образовательной организации, регламентирующих организацию образовательного процесса. 2.3. Работодатель имеет право: 2.3.1. Осуществлять контроль за успеваемостью Ученика в процессе обучения. 2.4. Ученик имеет право требовать от Работодателя создания необходимых для успешного прохождения обучения условий. 3. Оплата ученичества 3.1. В течение всего периода прохождения обучения Работодатель выплачивает Ученику стипендию в размере 55 000 (пятидесяти пяти тысяч) рублей 00 копеек. Примечание. В соответствии со ст. 204 ТК РФ размер стипендии не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 3.2. Стипендия выплачивается не позднее 25 числа каждого месяца путем (перечисления на банковские реквизиты, предоставленные Учеником и указанные в настоящем Договоре). 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует с 25.11.2025 г. по 24.02.2026 г. 4.2. Действие настоящего договора продлевается на время: - болезни Ученика; - прохождения Учеником военных сборов; - в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством. Ученический договор 5. Ответственность сторон 5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. Стороны могут быть привлечены к ответственности в случаях и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 5.3. Ученический договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон. 6. Изменение, расторжение и прекращение ученического договора 6.1. Изменение условий договора допускается только по соглашению Сторон, которое оформляется дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора. 6.2. Настоящий договор может быть досрочно расторгнут по инициативе одной из Сторон в случае ненадлежащего исполнения другой Стороной своих обязанностей по договору (пропуск занятий, неудовлетворительные результаты аттестации, нарушения в оплате обучения и т.п.), а также, при наличии медицинских показаний. 6.3. Настоящий договор прекращается по окончании срока обучения. Моментом прекращения настоящего ученического договора является дата заключения Сторонами трудового договора. 7. Порядок разрешения споров 7.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами. 7.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ в судебном порядке. 7.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 8. Заключительные положения 8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора. 8.2. Настоящий договор составлен в 2-х (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.