Добрый день, какие выплаты положены при увольнение из МВД с категорией группы годности В ограниченно годен?

Добрый день. Категория «В — ограниченно годен» сама по себе не дает автоматически отдельную «спецвыплату». Обычно увольнение в такой ситуации оформляется по состоянию здоровья — если ВВК указала ограниченную годность, невозможность исполнять обязанности по занимаемой должности, а перевести на другую должность нельзя либо сотрудник отказался от перевода.

При таком увольнении обычно положено единовременное пособие: если общая продолжительность службы 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания, если менее 20 лет — 2 оклада. Если в период службы есть государственная награда СССР или РФ либо почетное звание, размер этого пособия увеличивается еще на 1 оклад.

Кроме того, при увольнении Вам должны выплатить денежное довольствие по день увольнения и компенсацию за неиспользованный основной отпуск. Если выслуга менее 20 лет и права на пенсию нет, то при увольнении по состоянию здоровья дополнительно в течение одного года выплачивается оклад по специальному званию.

Отдельно может возникнуть право на пенсию: либо за выслугу лет, либо по инвалидности, если инвалидность установят в период службы, не позднее 3 месяцев после увольнения, либо позднее, но вследствие заболевания или повреждения здоровья, полученных в период службы.

И еще важный момент: если заболевание или увечье связано с выполнением служебных обязанностей и именно оно исключило возможность дальнейшей службы, тогда помимо обычных выплат могут возникнуть дополнительные выплаты по ст. 43 Закона «О полиции», включая единовременное пособие, которое законом установлено в размере 2 млн рублей с ежегодной индексацией, а при установлении инвалидности вследствие военной травмы — еще и ежемесячная денежная компенсация.

То есть точный ответ в Вашем случае зависит от трех вещей: какая формулировка стоит в заключении ВВК, какое будет основание увольнения в приказе и есть ли связь заболевания со службой. Именно от этого зависит, будет ли у Вас только обычное пособие при увольнении или еще и дополнительные выплаты по здоровью.

Если хотите, можете написать мне в личный чат — я по Вашему заключению ВВК и выслуге сразу скажу, на какие выплаты Вы реально имеете право и что нужно проверить до подписания документов на увольнение.

Здравствуйте, Александр!

При увольнении из МВД с категорией «В» (ограниченная годность) положены стандартные выплаты, как и при увольнении по состоянию здоровья. Однако дополнительные компенсации, включая единовременное пособие в 2 млн рублей, доступны только при выполнении ряда условий. Важно, чтобы заболевание или травма были связаны с выполнением служебных обязанностей.

Основные выплаты включают:

1. Денежное довольствие за весь период службы до увольнения пропорционально отработанному времени.
2. Компенсация за неиспользованный отпуск по рапорту сотрудника за дни основного отпуска в году увольнения.
3. Единовременное пособие:
    — При стаже 20 лет и более — 7 окладов.
    — При стаже менее 20 лет — 2 оклада.
   Оклад определяется на основе должностного оклада и оклада по званию на день увольнения.
4. Материальная помощь в размере одного оклада, если она не была получена в текущем году.
5. Компенсация за вещевое имущество, если оно не было использовано.
6. Расходы на проезд и перевозку личного имущества до 20 тонн к новому месту жительства.

Дополнительные выплаты предоставляются при выполнении определённых условий:

— Увечье или повреждение получено при исполнении служебных обязанностей.
— Оно исключает возможность дальнейшего прохождения службы.
— Установлена группа инвалидности с назначением пенсии.
— Есть подтверждение стойкой утраты трудоспособности.

Заключение военно-врачебной комиссии должно содержать формулировку «военная травма» или «заболевание, полученное в период военной службы». Если указано, что сотрудник признан ограниченно годным из-за заболевания, полученного при службе, единовременное пособие и ежемесячная компенсация не выплачиваются.

Ежемесячная компенсация рассчитывается на основе оклада и надбавки за стаж с применением коэффициентов в зависимости от группы инвалидности: 1 для I группы, 0,5 для II, 0,3 для III.

Важные моменты:

— Единовременное пособие не выплачивается за грубое нарушение дисциплины, неоднократные нарушения с дисциплинарными взысканиями, нарушение условий контракта и другие случаи, предусмотренные законом.
— Для получения выплат необходимо подать рапорт и предоставить документы в кадровое подразделение. Порядок регулируется приказом МВД России от 05.06.2020 №396.
— В случае споров о праве на выплаты может понадобиться обращение в суд.

Рекомендуем обратиться в кадровый отдел или юридическую службу МВД для уточнения деталей и подготовки документов.