Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жалоба уволенного работника в трудовую инспекцию о сроке выплаты расчета
Добрый день! Я главный бухгалтер бюджетной организации. 11 июня работник был уволен по соглашению сторон в этот же день 11 июня. Заявление предоставил в кадры до обеда, затем был сделан расчет в 15-00 и отправлен в казначейство для выплаты работнику расчета. Так как платежи проходят через казначейство от 2-до 3 дней то расчёт он получил 18.06 (учитывая что были дни отдыха 12,13,14,15) Трудовая инспекция заняла сторону уволенного работника, что мы задержали расчёт, однако у нас есть информационное письмо казначейства о порядке и сроках прохождения документов для оплаты. Подскажите как нам учреждению себя защитить.
Здравствуйте, Людмила!
За указанное нарушение организация может быть привлечена к административной ответственности. В протоколе и постановлении давайте объяснение о несогласии с ними. В данном случае вина работодателя отсутствует, в связи с чем постановление о привлечении к административной ответственности организация вправе обжаловать в судебном порядке.
Удачи Вам!
С уважением!