Я работаю в частной охраны организации работодатель заставляет за свой счёт покупать спецодежду прав ли он или нет

Александр, здравствуйте!

Спасибо за Ваш вопрос!

Пожалуйста, скажите, что у Вас написано в трудовом договоре? 

Вопрос в том, что форменная одежда охранника — это не средство индивидуальной защиты (СИЗ) работника на производстве (маска, очки и т.п.). СИЗ работодатель обязан выдавать по трудовому законодательству. 

А вот по форменной одежде — униформе все зависит от того, что у Вас написано в трудовом договоре. Есть ли такая обязанность работодателя? Если да, но он про нее забыл, требуйте выдачи униформы на основании конкретного пункта трудового договора. Если нет такой обязанности, то придется покупать самому. В таком случае можно попытаться попросить с работодателя компенсировать хотя бы в части эту униформу, ссылаясь на то, что Вы ее покупали для исполнения Ваших обязанностей по трудовому договору. 

Надеюсь, что понятно!

Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.

Если понадобится более подробная помощь, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.

Здравствуйте!

Нет, работодатель не прав. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 214, 221), приобретение спецодежды — обязанность работодателя, который должен делать это за свой счет и выдавать её бесплатно. Требование покупать форму за собственные деньги является прямым нарушением трудового законодательства

Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста. pravoved.ru/lawyer/4146134/

Если вам потребуется более детальная консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе.

С уважением, юрист Вартанов Тигран Анатольевич!