Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Потом прочитала, что по уходу не оплачивается бывшим работодателем, только если сама заболела

Добрый день, уволилась, взяла больничный по уходу за ребенком 13 лет. Потом прочитала, что по уходу не оплачивается бывшим работодателем, только если сама заболела. Я все еще официально не трудоустроена. Что мне будет за нарушение?

21 марта, 11:24, Людмила, с/п. Архангельское

больничный по уходу за ребенком больничный

Николай Бакшанов

Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте, Людмила!

1. Состава правонарушения нет.
Вы не нарушили закон. Оформление больничного листа по уходу за ребенком является вашим законным правом, а не обязанностью. Ответственность (штраф, уголовное преследование) наступает только за подделку документов или мошенничество, чего в вашем случае нет.

2. Оплата не производится по закону.
В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику оплачивается только в случае его собственной болезни или травмы, наступившей в течение 30 дней после увольнения. Случаи ухода за больным ребенком (членом семьи) данная норма не охватывают.

3. Юридические последствия.
Работодатель (или СФР) законно откажет в выплате. Никаких штрафных санкций, взысканий или иных негативных последствий для вас это не влечет.

Если информация была полезной и помогла решить вопрос — вы можете выразить благодарность в денежном эквиваленте. Для меня это лучший стимул делать консультации еще качественнее и быстрее.

https://pravoved.ru/lawyer/128...

Нужна дополнительная помощь?
Если остались вопросы или требуется помощь в составлении документа (заявления, жалобы, претензии) — обращайтесь ко мне в личный чат. В личном чате я помогу быстрее и учту все детали вашей ситуации. В личном чате я помогу решить вопрос под ключ.

С уважением и готовностью помочь, юрист Бакшанов Николай.

21 марта, 11:38

Нина Павлова

Юрист, г. Омск

Если вы уволились и не трудоустроены, больничный по уходу за ребенком 13 лет бывшим работодателем не оплачивается. Однако, за сам факт открытия больничного листа («нарушение») ответственности не предусмотрено подробная консультация с полным алгоритмом действий в платном формате если устраивает напишите мне в чат или тг.

21 марта, 16:20

Похожие вопросы

Семейное право

Расстались с супругой год назад, я подозреваю что ребенок не мой, если сделать ДНК тест то результат сможет доказать факт измены во время беременности

Здравствуйте, ситуация следующая! Расстались с супругой год назад, я подозреваю что ребенок не мой, если сделать ДНК тест то результат сможет доказать факт измены во время беременности! Ребенку 1.5 года уже! Заранее спасибо

20 марта, 17:30, вопрос №4896601, Виктор, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли принимать работника на муниципальную службу, если в справке о судимости написано, что судимости не

Можно ли принимать работника на муниципальную службу, если в справке о судимости написано, что судимости не имеется, но имеется факт уголовного преследования в 2014 г по ст159 2 ч.1 УК РФ и прекращено на основании ст. 27 ч.1 п.з УПК РФ При приеме на работу на какой сослаться документ, что он может работать на муниципальной службе? Скан справки прикреплен

20 марта, 07:27, вопрос №4895980, Елена, г. Курск

3 ответа

Материнский капитал

Здравствуйте, ситуация такая, могу ли я что нибудь сделать, чтобы бывшему мужа запретить входить в общую

Здравствуйте,ситуация такая,могу ли я что нибудь сделать,чтобы бывшему мужа запретить входить в общую квартиру,так как приходит в не трезвом состоянии Говорит что это он собственник и это его квартира Хотя квартира у нас была взята в эпотеку,а потом мы выплатили с мат капитала

19 марта, 17:24, вопрос №4895434, Екатерина, г. Псков

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Административное право

Вместе с этим в мою сторону полетели оскорбления и угрозы, что ребенка не допустят до ОГЭ и что мой ребенок

Здравствуйте, ребенок учится в 9 классе. Родительский комитет собирает деньги на выпускной. С каждого по 5000 рублей. Мой ребенок не хочет идти не на последний звонок,не на выпускной,с учётом этого я попросила у комитета написать на что конкретно и сколько надо сдать. Представитель комитета ответила мне,что ничего расписывать мне не будет, написала только,что из этих денег будет куплен подарок учителю. Я ответила,что в одаривании учителя участие принимать не хочу по личным причинам. И ещё раз попросила написать конкретно что сколько будет стоить,мне ещё раз ответили,что отчитываться не будут. Вместе с этим в мою сторону полетели оскорбления и угрозы,что ребенка не допустят до ОГЭ и что мой ребенок собирается сдавать экзамены за чужой счёт,а так же предложения перевестись на домашнее обучение раз я не хочу быть как все.у меня вопрос правомерны ли требования родительского комитета, правда ли,что ребенка могут не допустить на ОГЭ и куда можно пожаловаться на родительский комитет

19 марта, 13:10, вопрос №4895202, Наталья, г. Самара

5 ответов

Трудовое право

Вопрос вот в чем, не нерушу ли я ничего, если буду настаивать на 2 среднемесячных заработка или пусть запускают процедуру сокращения?

Здравствуйте. Работаю в компании 2,5 года, недавно прошёл слух, что моя должность сокращается (никаких официальных бумаг не было). На днях позвонили с отдела кадров и пригласили на подписание документов об увольнении. На примере других сотрудников, знаю, что предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой 2х окладов, оклад меньше среднемесячного заработка почтой в два раза. Вопрос вот в чем, не нерушу ли я ничего, если буду настаивать на 2 среднемесячных заработка или пусть запускают процедуру сокращения?

19 марта, 12:45, вопрос №4895035, Алина, г. Омск

1 ответ