Если с его стороны есть невыход на работу на 11 часов, но прошло уже 50 дней, можно его уволить сейчас по статье?

Хотела бы узнать есть ли выход из ситуации. Мой муж воюет на сво с 2022 года, в 2025 году его ранило сильно. Повредило уши и слух, по всему телу осколки, которые так и не вытащили. Он должен был уехать в декабре. Но не поехал, так как не пролечили и устал уже от войны. Контакт подписал в 2025 так как не отпускали домой. В итоге 19 февраля его во дворе нашего дома забрала военная полиция. Обещали отпустить расписаться. Но тут же посадили через неделю на борт и отправили на Украину. В батальон где отправляют в штурма и зеки.В итоге наши знакомые договорились чтобы его перевели в военную разведку к его знакомым. А сегодня пришел приказ о том что он дезертир, и его нужно вернуть в штурма. Что можно сделать, сейчас он заболел двухсторонней пневмонией. Слух плохой и гной из ушей. Что можно сделать?

Как можно забрать ребенка если я написала отказ от ребенка и согласие на усыновление в пользу родственника у натариуса, родственница оформила усыновление, меня и мужа ролительских прав не лишали, но прошло уже 10лет

Пособие больничный по беременности и родам было назначено всего 21500р. За 2024 дохода не было. Оф работа с получением зп с февраля 2025. Неполный рабочий день. Зп 12500. В ноябре был больничный. Зп вышла 5000. Но больничный сам до сих не выплачен. Читала статьи во многих пишется,что пособие должно быть не ниже указаннлгл а законе минимума 120000 с чем то. И жолжно рпсчитываться в соотвеьствии с минимальным МРОТ. Но так же в сфр говорят, что раз неполный раб день, то расчет пропорционально ставке. Правильный ли расчет. Не пойму. Доя чего тогда указан минимум выплаты в законе.