Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не откажет ли суд при такой формулировке?
Работала в органе исполнительной власти и на основании распоряжения местных органов властей за период с 28.10.2022 по 22.06.2023 год мне полагалась надбавка к должностному окладу. Надбавка начислялась, но выплачивалась не в полном объеме. 01.06.2024 г. я уволилась и работодатель выдал мне справку, подтверждающую наличие и сумму задолженности, образовавшейся за период с 28.10.2022 по 22.06.2023 г. Детализации по периодам в справки не было.
Я подала иск в суд с требованием выплатить долг, иск удовлетворили и 24.06.2025 г. по исполнительному листу я получила всю причитающуюся сумму.
Сейчас подаю иск о выплате компенсации за задержку выплаты.
Затруднение вызывает расчет периодов. Так как у меня нет детализации за период с 28.10.2022 по 22.06.2023 г., планирую написать в иске так:
"В виду отсутствия у меня и не указания Ответчиком в Справке № __ от ___. детализации - за какие месяцы, какими частями сформировалась общая сумма задолженности за период с 28.10.2022 г. до 22.06.2023 г. для минимизации спора и во избежание завышения требований в качестве начальной даты периода начисления компенсации прошу принять 01.07.2023 г. как первое число месяца, следующего за месяцем, в котором документально зафиксирована сумма задолженности и как дату выдачи заработной платы (сошлюсь на внутренние приказы работодателя).
Не откажет ли суд при такой формулировке?
Ответчик в суд не является, по информации от отдела кадров и бухгалтерии восстановить детализацию у них нет возможности, равно как и у меня - нет ни расчетных листков, ни выписок за эти периоды. При этом определение даты начала периода образования задолженности как 01.07.2023 г. явно улучшает позицию Ответчика - минимизируя сумму процентов.
Прошу дать рекомендации и уточнить формулировку при необходимости.
Здравствуйте!
Затруднение вызывает расчет периодов. Так как у меня нет детализации за период с 28.10.2022 по 22.06.2023 г., планирую написать в иске так: «В виду отсутствия у меня и не указания Ответчиком в Справке № __ от ___. детализации — за какие месяцы, какими частями сформировалась общая сумма задолженности за период с 28.10.2022 г. до 22.06.2023 г. для минимизации спора и во избежание завышения требований в качестве начальной даты периода начисления компенсации прошу принять 01.07.2023 г. как первое число месяца, следующего за месяцем, в котором документально зафиксирована сумма задолженности и как дату выдачи заработной платы (сошлюсь на внутренние приказы работодателя). Не откажет ли суд при такой формулировке?
Согласно ст. 56 ГПК РФ и сложившейся судебной практике по трудовым спорам, обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы и иных сумм в полном объеме и в установленные сроки лежит на работодателе. В силу ст. 136 ТК РФ работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы (расчетный листок).
Если ответчик не предоставляет детализацию, это является его процессуальным риском. Тем не менее, ваше решение использовать дату 01.07.2023 как отправную точку является допустимым, так как истец вправе самостоятельно определять объем своих требований (ст. 39 ГПК РФ). Суд не может отказать в иске только потому, что вы просите меньше, чем могли бы потребовать при полной детализации.Учитывая ваше уточнение о том, что 01.07.2023 это суббота, и согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ выплата должна производиться накануне (30.06.2023), начисление компенсации с 01.07.2023 является юридически корректным и максимально „безопасным“ для вас как истца, так как это явно не завышает требования.
Прошу дать рекомендации и уточнить формулировку при необходимости.
Ваша исходная формулировка понятна, но я рекомендую усилить её ссылками на недобросовестность работодателя в части невыдачи расчетных листков.
Рекомендуемая редакция:
»Период образования задолженности по надбавке к должностному окладу охватывает промежуток с 28.10.2022 по 22.06.2023. Несмотря на требования ст. 136 ТК РФ, Ответчик не обеспечил Истца расчетными листками и не представил в Справке № __ от ___ детализацию начислений по конкретным месяцам. В связи с отсутствием у Истца возможности установить точную дату возникновения просрочки по каждой части ежемесячной надбавки и руководствуясь принципом добросовестности (ст. 10 ГК РФ), Истец определяет начальную дату начисления компенсации — 01.07.2023 г. Данная дата является первым числом месяца, следующего за периодом образования задолженности. Такое определение периода заведомо исключает завышение исковых требований и учитывает интересы Ответчика, минимизируя размер претензий."
Суд не должен отказать при такой формулировке, так как вы добровольно уменьшаете объем своих притязаний, что не нарушает прав Ответчика. В судебном заседании также рекомендую заявить Ходатайство об истребовании доказательств (ст. 57 ГПК РФ). Органы исполнительной власти обязаны хранить лицевые счета и расчетные ведомости в течение 75 лет (или 50 лет для документов, созданных после 2003 г.). Заявление о «невозможности восстановления» в 2026 году для госоргана выглядит юридически несостоятельным.